《韧性思维》精读分享57：如何找到使命感（四）在团队中建立动机 / 开普饭

走出舒适区是一场冒险,可是很多人还没开始,就被恐惧击败了. 晓婷,30多岁的职场宝妈,看着孩子大点了,她想创业,尽快实现自己的个人价值,家人.朋友也鼓励她勇敢试试.可是她开启自己的创业筹备工作没多久, ...

如何提升自信的第三个思维练习是建立影响力.在职场中,很多工作是通过团队合作来完成的,因此,你的自我效能感和自我掌控感必须建立在强大的影响力上面.我们可以从以下10件事情来提升自己的影响力.

了解你的最佳学习方式非常重要.如果要想突破自己在思考中的限制,就必须了解自己的学习风格,这样才能有意识地努力将其它风格引入到自己的学习中.VAK学习风格模型是由心理学家在20世纪20年代开发的,对人们 ...

很多人认为,当我们做事时,有了明确的目标,我就会有前进的动力了.然而,我们发现,并不是这样.这个社会多的是思想上的巨人,行动上的侏儒.给自己定出了充满希望的目标,但在行动上却没有足够的动力去实现它.原 ...

强烈的内心动机让企业业家们在工作与生活中拥有强大的人生韧性.<韧性思维>一书分享的构建韧性思维的十大心理习惯.其中第八个心理习惯是找到使命感.这个习惯是帮助我们设定目标,找到工作的价值与意 ...

你是在工作,还是在为了自己的人生使命?构建韧性思维的第八个心理习惯是找到使命感.其中的第一个练习是找到工作的意义和使命感.这个练习是帮助我们将工作和事业转化为使命.

构建韧性思维的第八个心理习惯是找到使命感.其中的第二个练习是获得自主权.这个练习的目的是自由选择自己的工作,这样才会更有责任心.

构建韧性思维的第八个心理习惯是找到使命感.其中的第三个练习是发展支持性人际关系.这个练习与第五个心理习惯建立支持性人际关系不同.这个练习不同讨论如何建立人际关系,而是讨论要有目的是选择正确的人来建立人 ...

在工作与生活,我们难免会有很多不如意,有时甚至要面对人生挫折.身处逆境,如何才能让自己逆商满满? <韧性思维>给出了自己的解决方案.培养我们的韧性思维,就能够不惧挫折,在低谷反弹,并能够持 ...

我们现在所在的世界,是一个充满挑战.机遇与不确定性的世界,带给我们每个人巨大的机遇与风险.作为一个生命个体,如何生存和发展,答案是提升我们的"韧性".

《韧性思维》精读分享57：如何找到使命感（四）在团队中建立动机