你知道的Vs别人知道的
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辅导他人,是提升自己最高效的学习方式
·来源:潇潇徐行(wdhezi) ·转载请注明出处. 很久前听一位老师讲过:一个人学习最高效的方式就是辅导和教会别人.初一听,以为自己听错了:自己都还在学,怎么教别人哪?后来才懂得,这句话真的对,并且 ...
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反思自己的盲点象限
最近一直在刷的一个课程叫做领导力,每一次刷,每一次都能够看见自己的弊端,其中一个知识点结合我的生活时,我瞬间就开始反省自己,我问我自己这个知识点带给我的认知是什么?如果我接纳和运用这个知 ...
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用“知识管理”管理“知识人”
知识管理的核心问题是人的管理问题.知识管理和人力资源管理密切相关,只有将知识管理融入人力资源管理,才能有效发挥知识管理对企业战略的支持作用. 文 5461字|阅读约14分钟 作者 | 彭剑锋 来源 | ...
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知识型员工的领导“要领”
我时常会思考一个问题:做知识型员工的领导会与一般的领导有什么区别?尤其是现在每个公司都越来越趋向于使用高知识型员工,比如工程师.开发人员等等,每个岗位上都要求员工不断的有创新,而不是掌握一些技能进行简 ...
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从“做”经理到“作”经理,只需三步
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拒绝“背猴子”,做教练型领导者
<实践型教练领导力>学习项目,注重实践应用,帮助学员快速进阶为成果导向.成就他人的教练型领导者,使其在日常工作中高效激发员工行动意愿和工作潜能,进而实现组织绩效提升与人才发展的双嬴. 实践 ...
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你知道的,别人不一定有义务知道
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故事:马三立的养生之道:吃肉抽烟、多运动,不做怕别人知道的事
俗话说"有命赚钱不如有命花钱",如果没有一个健康强壮的身体,那么你的地位,功名,财富都将化作泡影. 随着经济发展,人民生活水平提升,如同糖尿病,高血压,颈椎病等一系列高发性疾病越来 ...
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心理学说,决定命运的不是你知道的,而是不知道的在操控你的人生
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响铃:跑错了道的VR,如何知途迷返
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3步拥有一个领域星辰大海般的知识:别人不知道的你知道,别人知道的你理解更深刻
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那些别人不知道的事
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