知识型员工的领导“要领” / 开普饭

对于我们所有人来说,2020年是不平凡的一年.COVID-19大流行改变了世界,这绝对是对组织和领导力应变能力的最苛刻考验.这就需要重新考虑传统的领导力发展战略,因为当今世界需要与过去帮助领导者成功的 ...

探讨一下"领导力"~~~ (仅代表个人观点) 领导力:就是一种特殊的人际影响力.就是用自己特殊的人际影响力来影响组织(或团队)成员共同实现组织(或团队)目标的能力.不只是领导者具备 ...

每经编辑:毕陆名刚入职就遭遇大领导职场性骚扰?无奈之下,女员工求助主管,不曾想主管非但不作为,还向人事部门提议开除女员工.公司知晓实情后以严重违纪为由辞退主管.主管不服,要求公司支付违法解除劳动合同 ...

知识型员工具有很强的创新能力,能帮助企业在巨变的市场环境中发现商机.获得优势. 所以对企业而言,他们的能力是非常稀缺.无法替代的. 然而,知识型员工的能力要在企业里得到充分发挥,还必须依靠一个重要的因 ...

文/刘明康建设银行远程智能银行中心摘要:随着信息技术的发展,经济全球化背景下,社会分工越来越明确,企业在激烈的市场竞争环境下,对知识型员工的需求越来越大,知识型员工具备一定的创新能力,员工创新对组 ...

导读:充分发挥知识型员工的价值,要通过培养知识型员工的成就感.稳定感和归属感,让他们从"我为企业工作"转变为"我要为企业工作". 21世纪,知识型员工的范畴不断 ...

客户行业高科技行业问题类型员工离职管理 [客户评价] 华恒智信项目组在工作中勤奋进取,尽职尽责,在充分了解我公司的现状.问题和领导期望的基础上,提出了符合公司实际,能够解决员工离职风险问 ...

在中国不管是饭局.酒局,还是职场等场合,都有各种各样的礼仪,要是没做好就会失去升职加薪.升官发财的机会.那么你知道应该坐在哪里才是正确的座位吗?座位顺序又是如何排列的?军师今天和大家一一道来: 话说, ...

左手职场.右手采购有故事.有方法.有工具这是2019年第90原创文章总241篇原创文章全文1368字,阅读时间约5分钟在老板眼里 "不",都是借口 "不&quo ...

知识经济时代的到来使得企业竞争的方向转移到知识资源占有.配置.生产.分配和使用等方面的较量上,而知识资源的竞争又表现在人力资源,特别是知识型员工的较量上,知识型员工现已成为企业实力的象征,成为企业最富 ...

知识工作者必须成为自己的首席执行官:你应该在公司中开辟自己的天地,知道何时改变发展道路,并在可能长达50年的职业生涯中不断努力.干出实绩. –彼得·德鲁克 <21世纪的管理挑战> 你每天做 ...

知识型员工的领导“要领”