如何完成从技术员到管理岗位的转换？ / 开普饭

根据生命周期理论, 企业的发展一般可分为初创期.快速成长期.成熟稳定期和衰退期四个阶段.在企业的不同发展阶段, 组织机构的不同层次对人员技能.知识和能力的要求是不同的, 其阶段目标.组织形式.集权程度 ...

企业在发展过程中都希望有更多的复合型人才,这种复合型人才通常是指既有技术又懂管理的人员,企业对这类人员的一般定位是想其可以对技术骨干进行管理,而不是简单的行政管理.这种复合人才一直比较稀缺,企业在培养 ...

前几天有一个朋友在问,组织中什么时候该设置管理岗位?依据是什么?这个问题平时从来没有想过和思考过,被人猛然一问还真有点懵,回头自己思考了许久,也咨询相关专家,慢慢梳理了一些脉络和建议,以供参考. 德鲁 ...

让我们先从Ella伙伴的提问开始吧,Ella在一家互联网公司工作整三年了,最近她的直接上司提出离职,她因为工作特别出色,就被提拔成这个部门的经理.刚刚接手部门,她就遇到了一大堆问题.之前都是同事,一下 ...

/这是土木小生的第535篇原创文章/ 1 大家好,我是土木小生. 在工地摸爬滚打将近两年了,测量放线也玩过,在脚手架上仰望星空也有过,也被分包和劳务欺骗过,当面一套背面一套的戏码,在工地上简直不要太多 ...

事业单位工勤人员,工作能力突出,每年考核优秀,能不能提拔副科级干部岗位?我自己因为工作的关系,对于体制内事业单位和公务员的情况还是比较了解的! 作为一名事业编工勤人员,如果自己表现特别优秀,其实还是有 ...

阅读导航→ 01 研发经理岗位考核方案 02 研发工程师岗位考核方案一.研发经理岗位考核方案研发经理岗位考核方案一.岗位类别和聘期姓名: 任职部门:研发部职务:研发部经理到职日期: 年月 ...

管理岗位目标分析

Ray先森11小时前关注最可怕的是一个人的思维永远停留在一线岗位. 本文来自微信公众号"Ray先森"(ID:RayZhang1993),作者:Ray先森,36氪经授权发布. 前 ...

如何完成从技术员到管理岗位的转换？