从技术员到管理岗位的转换 / 开普饭

你到底靠什么留住人才? 管理人才.技术骨干.优秀业务员-是公司最宝贵的财富,吸引他们努力工作,很重要的内容就是有效的分钱机制:到底什么样的分钱机制,能让他们不去想跳槽,并且还会努力工作,与公司共成长? ...

经营牙科目标的体系建立好之后,牙科老板需要设计分解,确保牙科团队稳定,早日实现牙科奋斗目标.牙科老板根据牙科的发展要求确定计划期内经营牙科的大目标.并且把它分解为中层目标.基础目标和个人目标.平衡牙科 ...

越早准备,效果越好年底是离职高峰,疫情虽然渐好,但已入冬季,而且世界疫情整体并未多大好转,所以,为更好控制年底人员流动,加上领导的要求,作为HR,可以这样来思考:1.了解员工动态快年底了,员工明年 ...

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前几天有一个朋友在问,组织中什么时候该设置管理岗位?依据是什么?这个问题平时从来没有想过和思考过,被人猛然一问还真有点懵,回头自己思考了许久,也咨询相关专家,慢慢梳理了一些脉络和建议,以供参考. 德鲁 ...

让我们先从Ella伙伴的提问开始吧,Ella在一家互联网公司工作整三年了,最近她的直接上司提出离职,她因为工作特别出色,就被提拔成这个部门的经理.刚刚接手部门,她就遇到了一大堆问题.之前都是同事,一下 ...

/这是土木小生的第535篇原创文章/ 1 大家好,我是土木小生. 在工地摸爬滚打将近两年了,测量放线也玩过,在脚手架上仰望星空也有过,也被分包和劳务欺骗过,当面一套背面一套的戏码,在工地上简直不要太多 ...

事业单位工勤人员,工作能力突出,每年考核优秀,能不能提拔副科级干部岗位?我自己因为工作的关系,对于体制内事业单位和公务员的情况还是比较了解的! 作为一名事业编工勤人员,如果自己表现特别优秀,其实还是有 ...

阅读导航→ 01 研发经理岗位考核方案 02 研发工程师岗位考核方案一.研发经理岗位考核方案研发经理岗位考核方案一.岗位类别和聘期姓名: 任职部门:研发部职务:研发部经理到职日期: 年月 ...

管理岗位目标分析

Ray先森11小时前关注最可怕的是一个人的思维永远停留在一线岗位. 本文来自微信公众号"Ray先森"(ID:RayZhang1993),作者:Ray先森,36氪经授权发布. 前 ...

从技术员到管理岗位的转换