管理岗位到底要不要设置？纠结...... / 开普饭

很多人都知道企业人力资源管理有6大模块,包括人力资源规划.招聘.培训.员工关系.薪酬福利.绩效管理等等.现在又很流行战略人力资源管理(SHRM).组织发展(OD).人才发展(TD),胜任力模型(Com ...

让我们先从Ella伙伴的提问开始吧,Ella在一家互联网公司工作整三年了,最近她的直接上司提出离职,她因为工作特别出色,就被提拔成这个部门的经理.刚刚接手部门,她就遇到了一大堆问题.之前都是同事,一下 ...

一.沟通协调的能力二.解决问题的能力三.承受缓解压力的能力四.准确辨识下属的能力五.制定把控计划的能力管理的四项基本职能: 计划--调查.分析.决策.制定计划.设定目标组织--配置资源:人 ...

事业单位工勤人员,工作能力突出,每年考核优秀,能不能提拔副科级干部岗位?我自己因为工作的关系,对于体制内事业单位和公务员的情况还是比较了解的! 作为一名事业编工勤人员,如果自己表现特别优秀,其实还是有 ...

天睿每日一篇文章的目的助你快速构建自己强大的知识体系今天是天睿持续第11个月10天坚持每日一篇文章我一直强调做知识管理,不要盲目的搜集知识. 一定要有目的的去搜集知识. 因为盲目的收集知识,混 ...

会长关于糖尿病管理APP 近今年,随着移动互联网的兴起,各种以"糖"或不以"糖"命名的APP纷纷上线,面对如此众多的APP,各位糖友估计早已晕了,实在是难以分 ...

阅读导航→ 01 研发经理岗位考核方案 02 研发工程师岗位考核方案一.研发经理岗位考核方案研发经理岗位考核方案一.岗位类别和聘期姓名: 任职部门:研发部职务:研发部经理到职日期: 年月 ...

朋友们,你们好!我是爱思考的Sharing先生.今天与你们分享一篇科普文,聊聊神秘的管理咨询到底是什么?看看你是否准备好进入这个行业,希望对你有帮助,如有不严谨之处欢迎指正,本文首发于知乎. 1.做个 ...

企业在发展过程中都希望有更多的复合型人才,这种复合型人才通常是指既有技术又懂管理的人员,企业对这类人员的一般定位是想其可以对技术骨干进行管理,而不是简单的行政管理.这种复合人才一直比较稀缺,企业在培养 ...

管理岗位到底要不要设置？纠结......