老员工搞偷袭，公司资源被撬走？你的员工考核只看绩效，团队变团伙是迟早的事！ / 开普饭

某人曾说过:"What does not kill me,makes me stronger." 根据周围公司的情况,本文总结了拖垮中小公司技术团队的主要因素.当然,你也可以使用下 ...

绩效管理和绩效考核不同,许多企业把管理和考核等同起来,所以把精力放在了考核上,甚至专门成立考核组织来对业务部门进行每天/每周/每月的目标评估,进而打分然后惩奖,这样做的结果是导致员工过分关注个人的绩效 ...

有网友发帖称:自己所在的科技公司老板发了一批可以感应身体数据的高科技坐垫给员工,要求大家都要用.结果不久之后,工作时间摸鱼的员工纷纷收到HR的善意提醒,最终发现老板和HR竟然可以通过坐垫里的数据得知员 ...

五一小长假就这样过完了. 虽然时间不多,但这些天里外围发生的一些事件,以及外围股市对这些事件的解读,可以说将很大程度影响接下来A股的走势. 而在这些事件里面,我认为有两件事最为关键: 1.阿三疫情继续 ...

斯马特是一家致力于POCT(即时检验)的公司,目前公司产品远销海外80余个国家及地区.其动物POCT产品更是占据了国内近一半的市场份额.如今,正式跨入人用医疗POCT领域的他们,看到了新的腾飞机会. ...

马云讲过一个开除创始人的故事.当时阿里巴巴18个创始人团队中,有一个人在硅谷干了七八年,技术厉害,是马云把他带回来的.但是这个人有个问题,说话唠叨.叽叽歪歪,做事不持久,稍微遇到点问题,就蔫了.而问他 ...

原标题:异地工作社保如何接续?员工申请辞职公司需付经济补偿吗?官方回复了网民"云淡风轻": 我原先在本地的事业单位工作,后来去外地的企业上班,请问我的社保如何接续? 人社部社会保 ...

文︱赖亿波,高校在读研究生作者以"口头辞退"."法院级别为高级人民法院"等关键词在北大法宝案例库检索共得63份裁判文书,经筛选后得14份各省高级人民法院采信口 ...

作为一个管理者,不请员工吃饭,跟员工搞不好关系,绝对不是个好领导!怎么跟员工搞好关系,让员工发自内心的认同你? 请新员工吃饭第一.请新员工吃饭. 中国有家著名的连锁公司叫海底捞,这家公司的客户满意度 ...

一.确定产业并购战略,清晰并购路线上市公司开展并购工作的首要命题,是要基于自身的产业环境,确定出合适的产业并购战略和清晰的并购路线,相当于是企业并购的"大方向"要出来,才能有后续 ...

老员工搞偷袭，公司资源被撬走？你的员工考核只看绩效，团队变团伙是迟早的事！