老员工不适应公司发展，要不要开除？看马云怎么做的！ / 开普饭

文 | 张永群 "#团建等于变相加班吗#",这个话题这两天在互联网上被广泛讨论.为什么职场人总是闻"团建"色变?其实这个话题本身就谈到了问题的症结:" ...

优秀和努力的目的是什么,是不是令领导满意?所以说到底,会被领导逼走还是因为没满足领导的需求.表面的优秀和努力,对领导没用! 无缘无故逼走下属,而且还是优秀努力的下属,在职场会有,但并不多见.所以如果领 ...

冯涛:薪酬设计"6+1"模式创始人新员工和老员工,谁更应该拿到更高的工资?这是许多公司存在的问题,这一期就为大家讲一下新老员工的薪酬错位. 两个员工能力.资历.阅历都一模一样,到 ...

周三,超过3500名亚马逊员工敦促该公司采取积极行动应对气候变化并减少其碳足迹. 员工们呼吁亚马逊停止提供定制的云计算服务,以支持石油和天然气行业开采更多的化石燃料.他们还表示,亚马逊未能披露全公司在 ...

在公司工作了二十多年的老员工,无固定期限合同,上班时间打了5分钟瞌睡被公司开除,是不是处罚过重?会不会被判定违法辞退?工作二十多年的员工违法解雇赔偿有多少? 梁江1991年12月入职中山某科技公司从事 ...

作者:木沐来源:职场木沐说(ID:mumushuo2017) 1 沉重而敏感的梗谈起公司"宁愿花11000重招新人,也不愿意把9000花在老员工身上,留住老员工"这个话题,真是 ...

为何公司一边招新人,一边赶走老员工,3点原因分析利弊身处职场,每一步都需要做好完美的规划,无论是关于工作能力这一方面,还是处理人际关系这么一些事项. 不过身为职场人的你,得留心一些企业经常出现的一些 ...

职场案例: 不久前,笔者看到有位老员工陈先生吐槽:他们公司入职的一位95后的新员工,但是这位新员工入职之后便频繁的找老员工和其他的领导借钱,甚至借到了1万元以上,对此不少员工觉得这位新员工如果真的有难 ...

不久前,在论坛中看到有位老师傅吐槽:在公司里工作了10年的时间,现在45岁,但是老板却嫌弃老师傅的年龄越来越大,想要招聘几位新员工进入公司来代替老师傅的位置,于是老板便苛扣了,老师傅半年的工资希望老师 ...

今日在论坛中看到有位女销售小张吐槽到:她在公司里工作了半年的时间,签下了200万订单,但是却被公司老板开除了,老板认为小张抢走了公司其他同事的订单,导致团队内部很不团结,原因曝光后,小张也是觉得很不公 ...

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