许多公司都存在的问题:新老员工薪酬错位,什么导致的?看专家怎么说
相关推荐
-
管理大忌:头痛医头,脚痛医脚,缺乏系统性思考
导语: 2020年,我与一家从事机械制造行业的国有上市集团公司(以下称B企业)进行深度合作.B企业以生产重型机械为主,主要用于道路.桥梁建设.改制后,形成集团型组织构架,下属有4个事业部.6家分公司, ...
-
新老员工薪酬倒挂怎么办?
一提到薪酬,就会提到新老员工薪酬倒挂,这是一个不可回避的问题.薪酬倒挂一方面让老员工感觉不公平,失去工作动力,一方面让新员工来了压力也很大.老员工薪酬低,还要带着薪酬高的人开展工作,长此以往会失去心理 ...
-
领导:“公司不缺你一个”,老员工直接辞职,半个月后领导蒙了
领导:"公司不缺你一个",老员工直接辞职,半个月后领导蒙了 老张在公司工作已经有十多年了,一直在做机修方面的工作,负责公司厂里的机器维护和修理,当初刚进来的时候还是没有实操经验的小 ...
-
新老小影.[非卖品]~广告时间,可以不看.
新老小影.[非卖品]~广告时间,可以不看.
-
【业盟集团】使用洞察力来帮助新老员工提高意识
当公司找不到合适的人选时,就冒着这个人离开--的风险,但如果这个人留下来,风险可能更大.他糟糕的表现影响了整个团队.此外,大量研究发现表明,员工敬业度和客户敬业度之间存在很强的相关性,这就是为什么不满 ...
-
中信国安建工华中分公司举办“新老员工交流座谈会”
"学如弓弩,才如箭镞.识以领之,方能中鹄."11月5日上午,由中信国安建工华中分公司团支部主办的"我是中信国安建工人之我与企业共成长"新老员工交流座谈会,在公司 ...
-
老员工总是给你挖坑?心理专家帮忙,两大奇招教你回敬对方!
现实生活中,老员工和新员工一开始总是处于冲突状态的. 芝麻的故事--总是给我下绊子的小人领导 小明有个学员叫芝麻,芝麻在国企上班,是个很上进的年轻人. 他去年的工作绩效在整个部门排名第一,被高层领导选 ...
-
白毫银针知识点,无论是新老茶友都建议收藏!
白毫银针在保存时,要注意规避以下因素.1.高温;2.水分;3.强氧;4.异味;5.光照; 白毫银针的采摘标准,是只采单芽.也就是说,只采摘芽头,不采叶子.头采的白毫银针最 好,它品相极 佳,全是芽头. ...
-
罗盘详解:不管你是新老风水师,都有必要看一下这章,讲得太全面
罗盘详解 罗盘,可能在杨公时代不是很最要,但到了现代,不管你是专风水师,还是命理.日课师不会罗盘,就要人感觉你不专业感觉,这是我们整理出,最全面的罗盘讲解,请认真看完,不管你是新老风水师,都有必要看一 ...
-
A股:13年的操盘手,如何快速盯盘?3分钟学会,新老股民都能用!
A股:13年的操盘手,如何快速盯盘?3分钟学会,新老股民都能用!