职场中，为什么领导会逼走自己的下属，特别优秀特别努力的那一种？ / 开普饭

职场案例: 近日笔者在论坛中看到有位女研究生小李分享了她的真实工作经历,小李怀孕以后请假10天,可是在回到公司以后却被调到销售部门当主管,小李此前一直都是从事的运营工作,能够在项目中担任非常重要的位置 ...

但作为职场新人,或许我们无法摸索领导到底喜欢怎么样的员工,每个领导的风格和喜好也不尽相同.但领导讨厌的行为,八九不离十,只要不要成为这3类员工,一般都不会成为领导讨厌的对象. 1.不主动汇报工作. 工 ...

近年来,有很多员工在进入职场工作后,其实都希望自己能够跟领导关系越来越融洽,这样才不会被直接辞退,但是有些领导为虎作伥,在公司里以为自己有权利有地位,于是便通过一些恶劣方式把员工辞退,让员工不得不重新 ...

老人们常说:"一颗老鼠屎坏了一锅粥." 不管是工作还是生活中,一旦出现问题,产生不好的影响,我们第一时间都会埋怨身边那些不思进取的"后进份子". 孩子成绩下降, ...

日常生活中,我们经常听到这样一句话:没有功劳,总有苦劳.虽然我做得不好,但也付出了很多努力,从逻辑上讲,这似乎是合理的,但从工作场所来看,这种说法是不会被认可的.在工作中,结果比过程重要得多,试图通过 ...

职场称呼,运用得恰如其分,可以拉近上下级.同事之间的关系;运用得不好却有可能带来不必要的烦恼.下面学习啦小编为大家整理了职场礼仪中恰当称呼领导和同事的技巧,希望大家能够喜欢. 职场中恰当称呼领导和同事 ...

导读:在职场上,存在这样一个潜规则,就是会做事的未必有会说话的混得好,往往踏踏实实做事的,都是吃力不讨好,领导给这样的人增加工作量,做的越多,有"纰漏"的几率就会越大,挨骂的几率也 ...

领导面对喜欢的下属,不仅态度上会有变化,在与厌恶的下属打交道时,也会出现不喜欢的信号;在职场打拼的年轻人,任何人都想成为领导喜欢的下属,为了自己能够在公司里披荆斩棘,也是选择主动配合领导工作,可是更多 ...

我朋友小雅最近对此就挺犯难的,因为她说:"入职这家公司都半年了,根本都不知道如何跟领导相处,有几次因为工作没有做好,被领导揪住了小辫子,现在感觉领导对自己非常不信任.做任何事情,他都要我及时 ...

会说话,对上班族而言真的越来越重要了. 能力是一方面,让能力得以展现需要你学会职场表达,看完这篇文章,会掌握一些诀窍. 一.会讲话的人和不会讲话的人,关键区别在哪? 想成为卓越的公众分享者,你要有表达 ...

由于文化的影响,我们国人说话总是比较含蓄,往往是话里有话,也就是潜台词. 当父母突然打电话说老家变天降温了,其实他们是想提醒你在外地也别忘了多穿衣服,多注意身体. 当你周末邀请相亲对象一起去看电影,对 ...

有句话叫"把你卖了,还傻傻替人数钱",意思是,一些人伪装是为你好,实际是挖坑给你踩,你却还傻傻不知道. 这种情况,在职场上并不少见,特别是一些比较大的企业里面,领导经常使用这种招数 ...

现实的职场中,当领导决定提拔某个下属时,肯定有各种信号释放出来,不管是被器重,还是被考核,都要抓住领导给的好机会;领导在拿到晋升高层的机会后,也会在原来的岗位上代理一段时间,目的也是为了寻找适合自己的 ...

职场中，为什么领导会逼走自己的下属，特别优秀特别努力的那一种？