如何确定工作结果和关键行为 / 开普饭

一.定义:绩效通俗地说,可以指业绩.也可以指能力.行为,甚至可以指态度,总之就是你想要得到什么,你就考核什么. 二.重点:立足当前,着眼未来.以评价当前工作业绩为重点. 三.最终目标:绩效管理的精髓是 ...

导读随着KPI 绩效考核方法在全球的风靡及标杆企业的成功运用,国内企业也纷纷效仿,将KPI绩效考核奉为绩效考核的"圣器",但很多企业在运用KPI进行绩效考核后,却遭到员工的普遍质 ...

某地产A公司的一个项目公司,在今年年初制定了年度销售目标,5个月内,每个月均没有完成对应的销售目标.考虑到多方面因素,该项目公司在年中考核时,不得不调整了销售目标.糟糕的是,在新修订的销售目标公布后, ...

青海党网发布时间:2021-01-19 10:18 作者:李文博来源:青海日报浏览次数: 102 分享平时考核工作是公务员队伍的建设之基.管理之基,是建立日常考核.分类考核.近距离考核相 ...

描述引言 TOPSwitch电源技术是近年来迅速发展的一种开关电源技术,因其在体积.效率和可靠性等方面的优势,目前在通信.计算机和家用电器等众多领域中得到了非常广泛的应用.但由于前几代TOPSwi ...

一.无人驾驶汽车技术介绍无人驾驶汽车是智能汽车的一种,也称为轮式移动机器人,主要依靠车内的以计算机系统为主的智能驾驶仪来实现无人驾驶的目标. 据汤森路透知识产权与科技最新报告显示,2010年到 20 ...

提高工作效率的关键在规定时间内按时或提前完成计划任务,是职责范围内应该达到的工作效率.用最短的时间出色圆满地完成计划任务,就是高效率,我们提倡产出大于投入的正效率,因为它创造的价值能够增强公司的盈利 ...

工业机器人分成三大块,机械,调试,软件.对于应届生也是找相关专业的学生,有机械的,自动化的,计算机的等专业的毕业生从事对应的工作

文:小郭如今我们的社会经济越来越好,而且随着教育的发展,每年毕业的大学生也多,但是也有一个问题很突出,那就是找工作难.大多数人都想找一份工资高,待遇好的工作,但是即使找到了也会在工作中发现很多问题. ...

炎热的天气,哪里的环境适合办公? 第一个想到星巴*,环境舒适.安静,有空调,一般也有插座.有wifi,还有饮品.就是有一段距离,还有不确定是否有插座? 我的手提电脑用太久了,运行软件比较慢,我又在想, ...

1.1:支持国际化 1.如果使用工具包的模式开发,支持国际化的工作由自己完成的. 2.如果使用Ccbpm 的前端,主要的功能页面已经支持, 3.后台的设置的页面全部中文,没有做支持国际化. 1.2:能 ...

学校中层岗位,特别能锻炼人,特别能磨砺人,特别能成就人.唯有"下深水"匍匐于项目,潜心于研究,大胆探索,敢于担当,全心服务,勇于试错.融错.纠错,才能真正收获,真正成长,真正蜕变. ...

千万不要太努力的工作.为什么有的人工作很轻松,就能赚到了大把钱,而有些人很努力,却一辈子都很平凡. 其实人一生成就的高低,往往只取决于几个关键节点的选择. 如,你读了什么专业?大学毕业后,你去了哪个城 ...

如何确定工作结果和关键行为