面试官：一斤棉花和一斤铁，哪个重？回答铁重的被淘汰 / 开普饭

分享职场故事,交流职场经验,欢迎关注"时小慢".众所周知,中国是世界第一人口大国.虽然人多但是就业岗位有限,所以随着中国经济不断发展,就业竞争也越来越大.每个人都想要去优质公司,同 ...

如今企业对人才的要求越来越高了,不但要求员工要有专业能力,还要他们能说会道,可以处理好各种突发的情况.为了能够找到这样的求职者,面试官想尽办法设计出一些奇葩的题目来考验求职者的反应能力.这些奇葩的题目 ...

随着社会经济的发展,很多公司都已经融入了互联网,在这个互联网的时代,公司对职员的要求也是越来越高.在面试职员的时候,他们也是想方设法,想找到自己满意的员工,于是,在面试的时候,他们就出一些考题让求职者 ...

奇怪的数字. 面试官就小孙来了,非常开心,然后让小孙坐下,并且告诉他:不要紧张.这一个问题,你有很长一段时间的思考时间,在这一段时间里面你可以考虑一下这个问题究竟该怎样回答,当然如果实在回答不出来,我 ...

现代企业越来越看重面试这一个环节了,以前很多只用考笔试的单位,现在都加入了面试这个环节,而且的话,面试环节的占比分似乎都已经达到了和笔试的分数持平的一个状态.而且现在的面试不仅考察学识方面的东西,而且 ...

很多人在一家单位待了几年甚至十年二十年,却发现失业发展到了一个极限,无论再怎么努力薪水都上不去,所以这时候很多人没办法就选择了跳槽,但是跳槽可没那么容易,首先你就要跨过面试这一关,但现在面试可不 ...

"我面试过的100个人里,99个都答不好这道题." 本文来自微信公众号"LinkedIn"(ID:LinkedIn-China),作者:晋良,36氪经授权发布. ...

贝壳人才工作室由一群热爱教育的资深金融和商界人士发起组成,为青少年人群提供金融.咨询.快消等商科领域求职规划.认知提升.人才定制培养等教育服务,致力于做一家有价值.有使命的青年教育工作室. 文/小贝老 ...

面试,是入职的必经之路.作为企业选人用人的方式之一,面试是很多企业对于求职者的必要要求.作为面试,很多人会觉得很简单,就是面试官见面的一个过程.事实上,不是这样的.面试的决定性作用比简历上的内容的作用 ...

现在想要找到一份好工作,是相当的不容易,因为现在的高材生是越来越多,而且很多公司对人员的要求,也是越来越严格.他们为了能够在短时间内挑选出真正有能力的人,于是就想了很多问题,让求职者们回答,谁的回答更 ...

人往高处走,水往低处流,不管在什么时候,人一定要有坚持,有毅力,因为只有这样,你才能做到你自己想要的事,不管你是在生活中,还是在工作中,只有拼搏才能够给自己带来未来. 现在生活水平不断提高,经济消耗也 ...

面试官：一斤棉花和一斤铁，哪个重？回答铁重的被淘汰