企业为什么要用HR软件 / 开普饭

企业的人力资源管理工作要实现信息化,不是一项简单的工作,多数是借助专业的工作,配合以管理制度的改变规范方可成型.今天就和小编一起来看看企业eHR人力资源软件选型应该关注哪些方面的问题. 1.eHR人力 ...

随着新冠肺炎疫情的爆发,一季度中国国内生产总值同比下降6.8%,而全国快递公司业务量同比增长3.2%.疫情加速了物流行业的发展,但也给物流企业的管理带来了更多的挑战.物流业是劳动密集型产业,员工是企业 ...

随着近几年国内的快速发展,我国在网络技术和计算机应用上有了很大的突破,也为推动人力资源管理系统的发展升级,功能不仅从单一往全方面覆盖发展,B/S的技术现已实现了跨时间.跨地域的操作,大大提升了人力资源 ...

hr是人力资源,全称人力资源管理,又称人事,是公司一个重要的职位:也是为实现一定的目标,对所属工作人员进行选拔.使用.培养.考核.奖惩等一系列的管理活动. 人力资源是企业实现卓越绩效结果的最重要的战略 ...

随着国内疫情渐渐好转,大部分企业开始全面复工复产,不过疫情原因导致企业经济遭受重创,所以大部分企业在后疫情时代都需要重新调整公司内外部的发展方向. 马克吐温曾经说过:'历史不会重演,但总会惊人的相似. ...

11月参加了中国eHR年会,eHR是指人力资源电子信息化,在互联网时代的浪潮下,HR管理思想的落地越来越依赖信息系统的支撑,因此顶尖eHR所取得的最新实践,也无疑代表着整个HR领域未来的方向. 结合本 ...

昨天看了果总发的一篇推文,链接如下: HR软件一定要有Payroll吗|发薪是财务还是HR职能果总那篇推文大概的意思就是说,有一个世界最火的HR软件,但是在中国火不起来,原因是这个软件没有中国客户认 ...

新眸企服组作品撰文|凌石编辑|栖木 "最近大半的世纪,美国产业结构改变,尤其最近数字化和自动化的工具出现,服务业从业人员的素质也发生极大的改变."史学家许倬云曾在<说美国 ...

如果说移动智能时代让半导体封装企业业绩突飞猛进的话,群雄逐鹿的蛋糕切分以及原材料.人工成本的大幅上涨也让这些企业的利润在一定程度上受到压缩.高效的自动化生产线,日益微薄的利润产出,严格的客户审核,哪里 ...

张明文:以人为核心的数字化转型健康的企业就像年轻人一样充满活力,能力突出,适应性强.在数字化大潮迎面而来的当下,能力越突出,转型速度就越快,应对风险的态度就越从容.而提升能力的过程要靠企业内部的管理 ...

如今,人才对于企业来说越来越重要,而且国内企业也逐步接入人事管理软件,用于管理企业员工.目前常见的人事管理软件包含了基础人事.考勤排班.绩效管理.薪酬管理.人才招聘.培训管理等等功能模块,几乎能满足绝 ...

"现在大家都在说数字化转型,数字化转型一定要先有数据才行." 前不久,黑湖科技迎来了成立五周年的纪念日,这家成立于2016年的新一代制造协同软件厂商,目前已经服务了2000多家客户 ...

来源 | 金柚网(ID:MissU_app) 作者 | 金柚网推荐阅读时长 | 4分钟近两年国家致力于发展灵活就业,积极推进灵活就业保障,如允许以灵活方式参加工伤保险.放开灵活就业人员在就业地参保 ...

科艺嘉人力资源管理顾问叶小佳说:" HR人力资源管理软件的功能必须根据HR管理系统的构成模块来分析."HR人力资源软件基于电子信息科技,并根据企业人力资源部管理的要求进行HR软件开 ...

龙海军 112人已关注关注TA 如何让调薪起到激励效果 (图片来自于网络)疫情时期就像一个照妖镜,有的企业老板不择手段,能捞就捞,赚取国难财:有的企业老板捐钱捐物,尽自己的所能,帮助他人,回馈社会: ...

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