医药代表，“赚钱”重要还是“发展”重要？
专栏作者/Joe
心理咨询师，正经的医药人，希望用不正经的文章来引领行业人思考。
赚钱的工作是不是好工作？
是，当然是，必须是。
那只赚钱的工作是不是好工作？这个真不好说......
除了赚钱之外，还有很多因为影响着好工作的定义，而Joe哥认为，好工作最重要的衡量标准是有没有留给代表“Resting Time”。
有的工作早访、夜访、日报还外加每天很多表格，再加上各种消耗精力的培训和报账，外加各种科会、城市会以及经常陪客户出去开会，这些工作加起来看似把时间填满，让人感到充实。
但回头发现，自己从来没有给自己留下独处和思考的时间，也没有留给家人时间，只是在机械的被推着往前走，不停地工作！
现在的代表，需要的不是工作，需要的是“休息”！
赚钱的工作当然好，我们出来工作就是为了赚钱。尤其是我们刚入行时，医药代表这个工作的薪酬确实能给我们很大的帮助。
在工作的一段时间内，实实在在能在物质上给我们很大的支撑，但医药代表这个职业最大的硬伤就是成长性低，工作5年的你不一定比你工作2年时赚得多，也就是说这个职业不完全是靠积累来提升的。
很多同行都说刚毕业时收入很有优越感，但干了两三年就和同学差不多了，之后同学是收入越来越高，但自己的收入却波动很大，有时甚至还没刚毕业时赚得多！
所以，赚钱的工作固然好，但如果我们不去给自己个目标，不去思考，不提升自己的人脉和能力，不对自己做总结，就很难保持一致赚钱！（而且一致赚钱这事运气的成分也很大）
忙碌的工作只会让我们疲于奔命，没有时间思考，这是忙碌带来的硬伤。一时赚钱一时爽，一致赚钱一直爽，我们要让自己能一致赚钱才好！
时间，时间，还是时间！
废掉一个人最好的方式是什么？不是让他闲的蛋疼，而是让他忙到没时间思考。
当一个人失去了自己的时间，也就失去了对自己生活的掌控，你的时间全卖给了公司。想想我们代表，白天跑市场，晚上做表格，周末出去开会，虽然收入还可以，但工作时长真的很多，而且还不是坐在办公室，吹着空调那种。
都是在外面风风火火办事，客户面前三孙子那种，每天层出不穷的新问题，是极其消耗脑力和意志力的。
然后每天也没有时间想自己的工作目标、市场计划、自己短期的职业规划和学习计划，单纯的被工作推着往前走，过了一两年，发现自己的事业和能力基本没有什么太大的变化，慢慢的落后于同龄人，这才是忙碌最可怕的地方！
一位大学教授路过实验大楼，抬头发现自己的实验室的灯还亮着。
他走进实验室，看到有一个学生还没有回去，便上前问道：“你今晚在干什么？”学生回答说：“老师，我在做实验。”
教授又问：“那么你白天又在干什么呢？”学生回答道：“我白天也在做实验。”
这位学生正准备接受老师的称赞，怎料教授却勃然大怒：“你到底说说看，一天到晚都在做实验，哪里有时间进行思考呢？”
做实验是学生的本分，无可厚非，但实验做的再多，又会有什么收益吗？
勤奋努力固然很重要，但是不能蛮干，要学会“聪明的”工作，适时总结和思考，才能让忙碌变得有价值，让勤奋，让勤奋变得有意义，否则“埋头苦干”只是战略上的懒惰而已。
孔夫子说过：“学而不思则罔，思而不学则殆”。西方哲学家卡尔也说过：“我思故我在”。
所以无论多忙，都要给自己留出一些时间去思考。
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