如何拆掉思维的栅栏?创业系列文章之二 / 开普饭

创业团队的合伙人随着团队规模的扩大,不得不承担管理职责:技术人在毫无准备的情况下,突然被赶到管理的架子上--技术人与管理岗的相遇,往往有些措手不及.然而,技术人转型管理者,往往是职业发展和个人成长的必 ...

商业银行企业大学建设是一项支撑银行中长期战略落地与实现的战略性.长期持续性系统性工程.如何策略性.系统性构建支撑银行战略落地与实现的企业大学?如何有效制定企业大学的战略规划.组织架构及功能划分?如何一 ...

数字化转型已经热门了很多年了,但是,我们经常会发现,人们对于复杂问题却喜欢简单对待,对于牵扯到一个企业自身的战略转型的问题,人们在寻找简单快捷的解决问题的办法,买个平台.软件,然后搞些示范工程,甚至有 ...

转变一下视角,把思考当作一个技能.技能是可以通过学习.练习.复习而掌握的,思考也一样,没有两样. 思考会涉及一些思维领域的知识.学习这些思维领域的知识,会对人是什么思考的有更多的了解,这样子就相当于为 ...

结构化思维是最值得我们学习的一种能力.它应用广泛,在沟通解决问题和知识学习中都需要用到:而且容易培养,属于沟通能力中占比较大的能力. 1 我们所处的互联网时代,对我们提出了碎片化学习的要求.结构化思维 ...

编者:复盘.会议纪要能力是创业者的两个基本能力.复盘,会议纪要能力需要归纳.总结.提炼能力.而复盘.会议纪要是锻炼这个能力的手段. 自己的第一次创业,对我而言是非常失败的.但对于我策划的整个公司的战略 ...

在2016年创业失败后,写了一些创业相关的文章,现在把这些文章目录整理出来! 创业者的素质是天生的吗?创业系列文章之一如何拆掉思维的栅栏?创业系列文章之二复盘.会议纪要能力是创业者的基本能力:创业 ...

昨天又见了一个清华x-lab平台的创业团队,这是担任清华x-lab教练以来辅导的第二个创业团队.这两个团队有一个相似之处--都是因为想请教我新媒体运营策略,但是沟通之后,我帮他们梳理了商业模式. 参与 ...

今年初在清华X-lab教练中心担任了一个团队的教练.做过一次交流,最近这个团队创始人遇到了一个问题:创业团队的核心成员不肯全职,让我帮助解决这个问题? 创业需要合伙人全职其实早期投资人,通常对投资的 ...

李开复曾经有一篇演讲<创业者的很多素质是天生的!>,这篇文章多多少少有些标题党,因为只有在文章最后讲到自己在创业工场的收获时,"第一件我所学到的就是创业者的很多的素质其实是天生的 ...

上次我们说到心相的特征以及基本了解心相运行的不同形态.那么我们再深度去认识心相的发生依几种因缘以及如何不受心相的滋扰达到心的平静. 我们之所以遇事急躁,归根结底就是定力不足.定力的培养并不是让处于摇摆 ...

2019年7月份,麦肯锡发布了一份报告<Industry 4.0--Capturing Value at Scale in discrete Manufacturing>,根据麦肯锡的报告 ...

本文是财富传承君之道的第133期文章全文共计2845个字,阅读完约需4分钟作者往期同系列文章第130期:股权继承(一):公司章程中股权继承条款的重要性本团队在本系列上期文章中分析了公司章程中股 ...

如何拆掉思维的栅栏?创业系列文章之二