职场的五条残酷真相你不可不知 / 开普饭

前不久,关系不错的前同事来跟我说,她打算辞职了. 其实这并不是她第一次跟我聊"离职"这件事,每次我问她为什么想要离职,她总会说,这个岗位学不到东西.做的事情太过机械化.没办法提升自 ...

终身成长词典已上线1615/3000词条今天是精读君陪伴你终身成长的第2754天 01 最近,一档职场观察综艺<初入职场的我们>正在热播,董明珠也在节目中贡献了自己的综艺首秀. 节目的第 ...

二十年前,我刚从学校毕业,第一份工作是到乡村学校当代课老师.送我去报到的是我家大伯,因为他是那个学区的退休老师,有很多老熟人.同时,大伯一辈子都勤恳敬业,在十里八乡赫赫有名. 一路上,他都在跟我聊着如 ...

职场的一些核心的规则,绝大多数人是掌握不了的,或者听都没听说过,自然绝大多数的人,也在职场混不好.毕竟职位有限,当领导是少数,更多的人注定了要做基层员工. 但是如果你能够看到本篇文章,就注定你不会是平 ...

老实人混职场,常常是在吃尽苦头之后,才慢慢摸着一点"门道", 这两个残酷的真相,越早知道越好,少走一些弯路 01 努力很有必要,但赢得领导重视更重要. 小陈是单位通过免笔试,直接面 ...

:1.拒绝一切道德绑架.绑架你的人表面高尚,实质自私.职场里中有个怪现象:越听话越吃苦,越退让越吃亏,越为别人着想越没有人考虑你的感受.俗话说,会哭的孩子有奶吃.动不动就说你应该让着点,不应该发脾气的 ...

编辑搜图最近互联网圈有件事冲上了热搜: 以高薪.高回报和高强度加班而著称的互联网大厂(某跳)针对"大小周工作制"进行了一次内部投票,投票的结果出人意料: 有高达三分之一的员工,不 ...

看到一个热门讨论的职场话题: 职场中,除了你自己,没人会考虑你的发展和出路,是这样吗? 我得说,客观上,这是一个事实. 残酷吗?或许. 但不涉道德判断,因为不是公司或领导主观上不考虑,而是客观矛盾形成 ...

昨天和一个新来的同事聊天,她说自己在年龄方面比自己的朋友吃亏很多. 一开始我以为是类似35岁裁员的残酷性,后来我发现,她所提到的问题,可能会伴随整个职业生涯. 年龄的残酷性,不单单是求职.招聘时,企业 ...

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