〖职场的4个残酷真相〗：1.拒绝一切道德... / 开普饭

职场最骇人听闻的,莫过于知人知面不知心. 同事平时对你看似很好,但却冷不丁总要在关键时刻让你心灰意冷,让你感受到背叛的滋味. 像这样的同事,我们很想逃离,但却不知道哪些人是真心实意,哪些是虚情假意. ...

" 职场智谋 " 潜心研究古人的智慧,总结提炼智谋精髓,古今结合,详细揭秘职场潜规则以及办公室政治 [参考书籍]<汉书>汉书卷三十一 [事由]项羽军也驻扎在广武县进行防 ...

" 职场智谋 " 专注研究人性的规律与智慧,揭秘职场潜规则以及办公室政治 [参考书籍]<左传>哀公二十六年(公元前469年) [事由]冬季,十月,宋景公在空泽游玩,初四 ...

距离产生美,就这么简单. 过于热情,会适得其反我们常常说老实人难做,其实对比起来我倒是觉得,比老实人更容易受伤害的是热情的人. 所以,做一个热情的人,你需要做好承担风险的思想准备,但是反过来说,做一 ...

[职场升职的原理和真相] 作者:陈旭网名:屠龙有术唯一微信公众号:tulongys 要获得别人认同,只要做出跟对方价值观接近或者对方认同的事情,言论,即可. 老板要提拔一个人,是看 ...

就像是水往低处流,太阳东升西落,这样的自然规律一样,职场也是有规律的.逆水行舟,阻力非常大,而顺水行舟,就会很轻松,速度也非常快,这是遵循自然规律. 同样的,如果在职场上,遵循职场的规律,那么你就像是 ...

接纳不完美的自己,接近想要成为的自己. 文 / 小云我有个朋友做财务的,我们暂且叫她小V吧.小V专业能力很强,情商也不低,但是前些年,她在部门却混的很是一般,部门有些90后都已经是她的顶头上司了,为 ...

老实人混职场,常常是在吃尽苦头之后,才慢慢摸着一点"门道", 这两个残酷的真相,越早知道越好,少走一些弯路 01 努力很有必要,但赢得领导重视更重要. 小陈是单位通过免笔试,直接面 ...

编辑搜图最近互联网圈有件事冲上了热搜: 以高薪.高回报和高强度加班而著称的互联网大厂(某跳)针对"大小周工作制"进行了一次内部投票,投票的结果出人意料: 有高达三分之一的员工,不 ...

看到一个热门讨论的职场话题: 职场中,除了你自己,没人会考虑你的发展和出路,是这样吗? 我得说,客观上,这是一个事实. 残酷吗?或许. 但不涉道德判断,因为不是公司或领导主观上不考虑,而是客观矛盾形成 ...

昨天和一个新来的同事聊天,她说自己在年龄方面比自己的朋友吃亏很多. 一开始我以为是类似35岁裁员的残酷性,后来我发现,她所提到的问题,可能会伴随整个职业生涯. 年龄的残酷性,不单单是求职.招聘时,企业 ...

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