员工主动辞职还有经济补偿吗？ / 开普饭

程佳路与一家电子通讯企业签订了5年的劳动合同,每天8小时,周某双休,工资为每月6000元. 合同即将期满,企业表示愿意与程佳路续签劳动合同,但眼下企业经营需要,所有员工的工作时间都将调整为单休. 每月 ...

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主动辞职也有补偿? 很多朋友在辞职后,总觉得只有在公司主动解除劳动合同的情况下,才能拿到经济补偿或赔偿金,但其实这是一个误解,根据<劳动合同法>的规定,若是公司存在违反本法第三十八条规定的 ...

2012年8月2日,滕九(化名)入职某物业公司,任保安部队长一职.双方未签订劳动合同,滕九最后工作日至2017年3月7日. 滕九入职期间,双方约定每天工作8小时,每月休息4天. 从2017年2月起,物 ...

HR会碰上各种各样个性和素养的员工.当然会碰上我举的下面这个例子的员工:小刘来公司工作了5个多月,前天其部门经理私下找到HR,说小刘来公司这几个月除了转正前做点事以外,近两个月就是消极怠工,私下又在投 ...

环球时报昨天 2020年10月初,武汉某科技公司突然下发通知,要求员工将工作时间从白班改为夜班(18时至次日凌晨2时). 权某等10名员工认为,凌晨2点下班,公共交通停止运营,回家不方便,拒绝接受调 ...

员工以"个人原因"向公司提出辞职的话,是不能要求公司支付经济补偿的,当然,如果公司愿意给的话,那就另当别论了. 因为<中华人民共和国劳动合同法>第36条有规定,只要公司 ...

如今在公司里工作,也会看到有很多领导在进入公司工作以后并没有较好的工作状态,他们开始针对员工处罚员工,导致很多员工怨声载道在公司里也不会对领导心服口服. 不久前便看到这样一个案例,有位网友吐槽:他们公 ...

杨宗宝是某铝业公司员工,于2008年7月入职.公司为杨宗宝参加社会保险,缴纳了养老.医疗.生育.失业保险,但并未缴纳工伤保险. 2018年7月16日,杨宗宝以公司未给其缴纳工伤保险为由,向仲裁委提出申 ...

员工以"个人原因"向公司提出辞职的话,是不能要求公司支付经济补偿的,当然,如果公司愿意给的话,那就另当别论了. 因为<中华人民共和国劳动合同法>第36条有规定,只要公司 ...

员工主动辞职还有经济补偿吗？