主动辞职还要经济补偿？HR注意，这17种情况可以 / 开普饭

程佳路与一家电子通讯企业签订了5年的劳动合同,每天8小时,周某双休,工资为每月6000元. 合同即将期满,企业表示愿意与程佳路续签劳动合同,但眼下企业经营需要,所有员工的工作时间都将调整为单休. 每月 ...

2012年8月2日,滕九(化名)入职某物业公司,任保安部队长一职.双方未签订劳动合同,滕九最后工作日至2017年3月7日. 滕九入职期间,双方约定每天工作8小时,每月休息4天. 从2017年2月起,物 ...

HR会碰上各种各样个性和素养的员工.当然会碰上我举的下面这个例子的员工:小刘来公司工作了5个多月,前天其部门经理私下找到HR,说小刘来公司这几个月除了转正前做点事以外,近两个月就是消极怠工,私下又在投 ...

以前,国家实行以家庭为单位的土地承包责任制,农民也从吃大锅饭的消极劳动变成了为自己干活的积极种地,解决了全家人的吃饭问题.随着土地改革的进一步深化,土地确权后有了一定的商业价值. 同时,随着城镇化的进 ...

主动辞职也有补偿? 很多朋友在辞职后,总觉得只有在公司主动解除劳动合同的情况下,才能拿到经济补偿或赔偿金,但其实这是一个误解,根据<劳动合同法>的规定,若是公司存在违反本法第三十八条规定的 ...

网民"云淡风轻": 我原先在本地的事业单位工作,后来去外地的企业上班,请问我的社保如何接续? 人社部社会保险事业管理中心: 参保人员由机关事业单位流动到企业的,按以下流程办理相关转 ...

原标题:异地工作社保如何接续?员工申请辞职公司需付经济补偿吗?官方回复了网民"云淡风轻": 我原先在本地的事业单位工作,后来去外地的企业上班,请问我的社保如何接续? 人社部社会保 ...

劳动者在职业生涯中难免会换工作,依照现行的法律规定,如果是劳动者自行提出辞职,企业可不支付经济补偿金.但在一些特殊情况下,即使劳动者提出辞职,单位也要支付经济补偿金. 1.职工患病,单位诱使辞职被判补 ...

主动辞职还要经济补偿？HR注意，这17种情况可以