新西兰中小学严重闹教师荒！海外有资质的老师注意啦，这可是杠杠的机会！
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新西兰中小学2018新学期于本周起陆续开学，但新西兰的教师仍相当匮乏，不少校长眉头紧锁，十分担心这个问题会持续发酵下去。
中学校长协会和奥克兰小学校长协会称，受过教师培训的人实在太少了，提高教师薪资待遇，减轻他们的工作量应该是解决这个问题的有效途径。
凯伦·麦克默里是奥克兰Manurewa区Randwick公园小学的校长，她说今年打算招三名教师，并打算任命一名来自南岛的应征者为一年级老师。
“我们委托一家招聘机构帮助我们完成招聘工作，他们正在给合适的对象发送招聘消息。”她说道。
“昨天我们面试了一位应征者，但达不到我们的要求，从1月3日开始我就在南岛报刊上打广告，一周两次，目前只有一位成功的应征者”，她说。
麦克默里校长说，希望在4月底能招到合适的海外教师，此之前则由两位管理者暂时填补空缺，这意味着他们的管理工作将需要其他员工分担。
在新西兰其他地方的学校，也在努力招募新教师。
Taihape区学校校长理查德·麦克米兰称，该学校也有三个名额空缺，但他对此不抱希望。
“我们需要一名社会科学科目的老师，需要能够教三级的地理，我们还需要一名能教授各类科学知识的科学老师，我知道这个很难，但我们确实需要能教NCEA一到三级的老师，我们还需要能教九年级和十年级科目的老师。”麦克米兰校长说。
麦克米兰校长称，虽然目前已有几位暂定人选，但自担任该校校长七年以来从未遇到如此招聘困难的情况。
中学校长协会主席马克·威廉姆斯称，这个问题将会变得更加严峻。“现实情况是，接受职前教师教育的人数一年比一年少了。”
威廉姆斯称，即便这一趋势保持不变，前景也不容乐观。“到2018年年底，情况将变得更加糟糕。”
新西兰教育部长Chris Hipkins则称，只有几个奥克兰学校在教师招聘方面遇到很大的困难，教育部正在对其提供直接帮助。
“近年来我们培训的教师数目少了，但新西兰人口在增加，而且有很大一批教师，婴儿潮时期出生的教师正在退休，这进一步加剧了形势。”他说道，“这三种因素造成了现在这种局面，未来几年这种情况会更严重。”
Hipkins部长称，政府正在采取新方法培训更多的教师，并免除了许多教师参加进修课程需要缴纳的4000纽元费用。他说，许多人需要参加职前教师教育课程，政府正在考虑增加“以教为先”教师培训项目的规模。
奥克兰小学校长协会主席凯文·布什称，政府需要提高教师的薪资待遇。“我们需要让教师这个职业变得更加有吸引力，”他说道。
“教师这份工作很棒。我已经教了几十年了，每天都很享受教学的过程，但我们能招到的教师越来越少了，原因是他们觉得这份职业的薪资不高。”布什先生说。
布什先生称，2018年将是师资问题的分水岭。危机将在2018年冬季来临，那时许多学校会发现，当有教师生病时，再也找不到替补教师了，因为替补教师都已经转成了全职教师。
学校或被迫聘请欠质教师
师资匮乏的问题，已经迫使一些学校聘请正常情况下不会考虑的应聘者，校长们说道。
本周起中小学正式开学，校长们说大多数学校都对此作出了妥协，以便确保每堂课都有老师授课，尤其是在奥克兰地区。
中学校长协会主席马克·威廉姆斯称，新西兰的许多学校都采取了取消选修课的措施，以便应对师资匮乏问题。
“让教师教超出其专业领域的科目是最常采用的策略，退休老师返聘也是其中一个策略。”他说道。
威廉姆斯称，有些学校也会雇佣正常情况下不会获得全职教职的人作为老师 。“很明显，这一切都是事实。这意味着我们需要为这些能力差强人意的老师提供更多支持和帮助，以便确保学生不会受影响，这也是校长们需要首先保证的问题，即孩子们要受到真正良好的教育。”
绿洲招聘公司的经理马丁·斯特朗称，“学校可能正在两权相害取其轻。他们会雇佣能力稍弱的老师，但在这方面仍是有选择余地的。”
斯特朗先生称，资深教师将为这些老师提供帮助，以便确保孩子们的教育不会受影响。
奥克兰小学校长协会主席凯文·布什赞成一些学校雇佣正常情况下不会考虑的教师。 “有些情况下，有些老师在时机合适的时候可能也不会得到雇佣。”
布什先生称，不少学校将眼光放到招募海外教师，而海外教师一旦到位则需要额外的帮助和时间，直到他们熟悉适应新西兰教育体系。（所有图片均来自网上资源，与文章没有直接对应关系）
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