“没使命感”，阻碍了员工跻身高端人才阵营 / 开普饭

有这么一个充满禅意的哲理故事: 住持让一个新来的小和尚担任撞钟一职.工作比较简单,就是早上撞一次钟,傍晚再撞一次.小和尚一开始很认真,但大半年过去了,小和尚越来越觉得枯燥无味,所以不再认真,真的就是& ...

你是在工作,还是在为了自己的人生使命?构建韧性思维的第八个心理习惯是找到使命感.其中的第一个练习是找到工作的意义和使命感.这个练习是帮助我们将工作和事业转化为使命.

要想写出好文章,要想写出有个性的好文章,要想写出有力量的文章关键就在于不要过度在意别人的评价. 一,没有个性的文章是没有生命力的我们在写作时就不要太在意别人对自己的评价,让自已写出有个性的文章,没有 ...

前言生熟两吃的水果蔬菜:玉米的外形,笋的味道,6月正上市别错过玉米如今是我国最常见的一种粮食作物之一,相比于过去,现在很少有人把它当粮食吃了,更多的人是把它当成零食.蔬菜了.像夏季的时候,常用它来 ...

广汽传祺虽然是一个相对比较年轻的汽车品牌,自成立至今也只有10个年头.但是,在世界500强之一的广汽集团的全力支持下,广汽传祺的发展速度可谓是异常迅猛. 特别是在高端车领域,毫不夸张的说,广汽传祺是走 ...

相信在填报志愿的时候,每个家长都会具体的去了解一下学生报考的专业具体的情况,毕竟除了家有孩子要参加高考.估计也没有家长会愿意去了解专业了.也正因为家里有孩子要参加高考,所以家长们在填报志愿的时候会格外 ...

青年高端人才生活现状调查[青年高端人才抗打击能力不强]对外经济贸易大学教授廉思课题组:青年高端人才事业发展相对平稳,职业流动多为行业内流动,属于"稳健型"群体.该群体重视学科知识的 ...

蔡明讲话会议现场 3月8日上午,公司召开高端人才引进及劳务工管理工作会议.公司董事长.党委书记蔡明,总经理.党委副书记杨明福出席会议并讲话.副总经理史文杰.总工程师蒋志武参加了会议. 会议由公司总经 ...

近日,江苏东方盛虹股份有限公司召开博士后科研工作站开题报告会.吴江区人力资源和社会保障局.盛泽镇组织人事和社会保障局.盛泽镇经济发展和改革局.西南大学以及盛虹集团的相关负责人参加会议. 会上,周蓉博士 ...

着力谋划推进武汉智能经济的发展新型基础设施建设在项目审批.建设用地等方面与市级重点项目享受同等政策.加快骨干交通网建设,完善多式联运配套,持续降低物流综合成本,大力提升产业物流保障水平.着力完善城乡 ...

为什么阿里巴巴给我的感觉好像从来都不缺高端人才?别的公司人才都是紧巴巴的感觉?互联网公司里头,感觉阿里巴巴好像从来就不缺人才.今天换一个,明天换一个,换谁都行.而其他那几个公司除了老大知名,好像就没有 ...

“没使命感”，阻碍了员工跻身高端人才阵营