一线教师最反感的4类校长：能成就教师生命的校长，才是好校长 / 开普饭

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在大溪学校两天一夜的感受通城县教研室洪雄刚摄于通城县大溪学校 (洪雄刚供图) 我在一线站过讲台,当过乡村校长,在乡镇干过教研员,接触过许多过教师和校长,感受过不少学校的工作氛围,也带领过一个 ...

经常在一些自媒体文章下面的评论区看到这样的内容:"现在的老师太爽了,应该取消编制,并采用末尾淘汰制,取消所有的福利和补贴,再取消寒暑假带薪休假,再进行常态化的师德考核,一有空就进行师德大整顿 ...

一.好学校好学校是能够让学生快乐成长,让教师幸福发展的学校.它应该是学生探求知识的学园,学生快乐成长的乐园,处处充满亲情的家园,放飞理想的田园,师生生命绽放的花园. 好学校必须有学生喜欢的课堂.这个 ...

题目校长要点燃教师梦想,做精神首席出处<人民教育>2018年第8期时间2018.9.19①②③内容随想1.教师的梦想在其专业成长的每一步都发挥着巨大而深刻的影响.2.校长 ...

教师的专业成长是内外因素综合作用的结果,需要领导的重视.同行的帮助.专家的引领.榜样的激励.家人的支持,还在于自己的努力. 一.领导的重视保障有一所农村初中,教学质量低下,师生流失严重,学校每况愈下 ...

哈尔滨市花园小学校长曹永鸣代表建议,通过对教师工资免税,吸引优秀人才加入教师队伍.她同时建议,加大对义务教育在办学条件.师资队伍建设.信息化建设的投入:保有中小学标准体育运动场地设施. 这次开会,有关 ...

2020新平台在职场中,如果你想成功,离不开领导的赏识. 离开了领导的关照,即便你再吃苦耐劳,都无法升职加薪. 因此,无论如何,不能做以下三类员工. 领导最不喜欢的三类员工领导身居高位,必然对下属 ...

校长应该做教师职业认同感的深度培育者,通过深度激发教师的职业情感,深度增强教师的职业信念,深度端正教师的职业态度,深度提升教师的职业境界,深度培养的教师的职业兴趣,以及深度提高教师的职业能力,来最大限 ...

不知不觉,假期已结束,老师,这个假期读书了吗?阅读,不仅是为了专业成长,也是生活趣味的来源.面对书本,我们不仅要"肯读",还要"啃读".以"价值驱动& ...

人在职场,想要拥有出头之地,必须能力突出,且能左右逢源. 同事小王是业务标兵,毕业于211大学的他,刚进入职场就带有一股傲气,认为自己无所不能,看谁都趾高气扬. 结果有一次,因为工作上的问题,当众跟领 ...

一线教师最反感的4类校长：能成就教师生命的校长，才是好校长