领导最反感的3类员工，沾边易上黑名单，能力再强领导也不敢用 / 开普饭

近日在网上看到这样一个帖子,也是很有感触,有位女员工到了30岁准备怀孕,但是在怀孕之后由于拒绝加班,结果便被主管罚款300元,女员工直接把这件事情告诉给了公司的老板,老板也是给主管发放了开车的通知,以 ...

在进入公司工作以后,有很多员工和大学生都希望自己能够选择一些高薪的岗位和部门,大家在单位里就能够有更好的发展,可是有些年轻人在进入一些看似安稳的岗位以后,却发现对于自己的成绩发展是很不利的,所以笔者也 ...

有人的地方就有江湖,有江湖就会有争斗.特别在职场这个复杂的地方,在同事间表面的友谊下,藏着的都是个人的小九九.尤其是内部竞争比较激烈的团队,必然会出现拉帮结派.党同伐异等现象,在这种情况之下,有的人就 ...

职场案例: 在论坛中看到有位网友吐槽,他们公司老板在组织公司聚餐的时候,竟然喊来15个同学蹭吃蹭喝,对此大家都怨声载道,认为公司老板不尊重员工,而在结账的时候很多同事也是发现了老板的面目,老板竟然让员 ...

2020新平台在职场中,如果你想成功,离不开领导的赏识. 离开了领导的关照,即便你再吃苦耐劳,都无法升职加薪. 因此,无论如何,不能做以下三类员工. 领导最不喜欢的三类员工领导身居高位,必然对下属 ...

最大的挑战和突破在于用人,而用人最大的突破在于信任人.在职场里,很多能力非常突出的年轻人,在工作的时候明明非常努力,但是在领导的眼里却非常廉价,因为有时候并不是因为你的努力得不到领导的青睐,而是自己的 ...

对于我们大多数普通人来说,如何获得成功,只能"拼自己"."拼自己"的方式有两种,一种是"孺子牛"(拼命工作不请示不汇报),另一种是" ...

在工作中有这四种毛病,能力再强领导也不会重用,很精辟! 相信在每家公司里面,都有不被领导喜欢的下属,一般这些下属们都存在一些问题,无论这些下属们如何的努力工作,都不会得到领导重用的,甚至还会得到领导的 ...

职场中,决定我们加薪升职的,并不仅仅是工作能力,还有领导的意见.领导,才是真正决定我们职场前途的那个人.想要更快的升职加薪,我们就必须顺着领导来,至少不能成为领导讨厌的那种人.这4种员工是领导最不喜欢 ...

领导十分反感的6类下属,从不愿重用,也不会提拔,希望你不是在职场,无论是哪个领导,他们都有自己最喜欢和最讨厌的人,其中包括上级.平级.乃至于下属. 面对自己讨厌的上级,领导往往无可奈何,根本没办法. ...

在职场上,能够升职加薪是我们每个职场人的奋斗目标,想得到领导的肯定,让自己具备升职加薪的筹码,首先能力是非常重要的,但是工作态度也是领导评判一个人的标准.而我们在保持应有的工作态度之余,还是有一些地方 ...

职场案例: 近日有位女销售李女士分享了自己的工作经历,李女士在公司里签下了150万订单,可谓是立下了汗马功劳,可是在参加聚餐的时候,因为准备怀孕所以不想喝酒,结果被老板直接训斥道:看来公司是留不住你了 ...

公司来了两位新人,他们所接受的任务相同,培训的内容也相同,现在到了年底,领导宣布新人小陈转正,而小星年后却要再次寻找工作. 对此事,我们大家都感到非常惋惜:其实两人的表现都是非常优秀的,身为同事,大家 ...

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