牙科医生学习有困难，那是缺少教学计划，牙科老板这样做 / 开普饭

牙科老板用人要注意!用错人恐怕会后悔不迭!心术不正需要判断清楚,若是耽误牙科事,恐怕后悔也来不及. 一.你自己不好好干也不让别人好好干. 有这种毛病的人很多,在你身边一定会有的.跟这种人打交道一定要小 ...

很多牙科老板在烦恼一个问题,那就是员工假期归来后工作效率低.与其着急上火,不妨静下心来仔细分析一下,一个人长期以来总绷着一根弦,绷的时间长了,突然放松再重新上紧,可能就上不去了.牙科老板遇到员工工作积 ...

一.矜矜业业不如妙语连珠? 不知道牙科老板有没有注意到这样一个现象,门诊的员工,有的矜矜业业不善言辞收入不高,有的老练世故人缘很好,还有的孤芳自赏格格不入,还有一种人,平时工作清闲,但收入颇高.是你领 ...

牙科执行绩效考核,目的是为了牙科的管理更加规范,员工的薪酬更加科学合理.如果牙科老板感觉医生的考核比较难,不知道怎么考核,可以参考以下这6个方面. 1.考核医生的不满意度. 满意度容易产生水分和造假, ...

有问题总会有方法.牙科老板在牙科管理过程中总会遇到各种各样的问题,所有的问题只要找对了方法和逻辑都能够得心应手地解决.比如在牙科管理中,牙科老板发现有的医生自己的白大褂穿得很脏了,但是一直不愿意去换洗 ...

牙龈萎缩的固齿方,我从开始的不屑,到被它征服,用了差不多半辈子的时间. 记得刚从学校毕业那会,有一位朋友,去了牙科医院,待了一段时间,他就不干了,说现在的牙科医院实在太"黑"了. ...

很多口腔诊所在医生的时候会面临一个困难,总是招不到一个优秀的医生,或者即使招到了人,但是人家干两个月就走了.面对这样的问题应该怎么解决. 首先,不能忽视细节,很多面试者来诊所时HR只是口头简单的说说, ...

对医务工作者来说,和患者沟通是每天都在做的事情,却很少有牙科医生全面系统的学习这项技巧.医生向病人介绍有关情况的时候,通常会忽视病人对此一无所知,在与患者进行沟通的时候,我们提倡要做沟通的智者,即以一 ...

沿着阻力最小(也就最简单)的方向努力,就像从高处往山下滚雪球一样,看起来每滚一圈雪球都没有什么变化,但却会越滚越快,越滚越大,膨胀速度惊人. 采用小步快跑的方法,是最有效率的学习模式. ...

沿着阻力最小(也就最简单)的方向努力,就像从高处往山下滚雪球一样,看起来每滚一圈雪球都没有什么变化,但却会越滚越快,越滚越大,膨胀速度惊人. 采用小步快跑的方法,是最有效率的学习模式.沿着阻力最小(也 ...

一.基础记忆法基础法,指熟记基础方剂.小方及药组,为后面简编法打基础. 基础方剂如四物汤.四君子汤.五味异功散.香砂六君汤.二陈汤.平胃散.五苓散.四逆散.逍遥散.八珍汤.生脉饮.二妙散.白虎汤.导 ...

牙科医生学习有困难，那是缺少教学计划，牙科老板这样做