工作是糊口，要做的久，而别强调做得快

1，工作的意义，说大不大，说小不小，看所处的阶段，也得看工作价值。价值高的工作，决定人的生死的，还是比较有成就感的，当然，这种工作比较辛苦，会挤压生活的时间。

2，医生，警察，律师，干的出色的，个人时间不不多，但社会影响力和地位较高，可以冲抵没有生活的苦恼。

3，但更多的工作，其实是自我感动，自己加戏的成分较多，技能要求不高的，独特性不够的，都在此列，之前上海48岁外企待业高管，大概就是此列。

4，别看高管副总听起来高大上，其实就是个打工的，普通人打工价格便宜，还容易找到工作，高级打工仔要价高，要求也会提高，更要求结果导向，夸夸其谈滥竽充数的，在高收入面前立刻现形，毕竟老板不都是王思聪，心疼钱的富一代眼睛都贼亮。

5，做这种岗位的，要么有情绪价值，舔的老板高兴，要么自带技能，鸬鹚一样的给老板辛勤打鱼，或者自带资源，能搞定用钱也没办法摆平的事情，基本上都得是该价位下独特价值的天花板级别，这帮土老板才肯埋单。

6，物超所值的，才是核心竞争力，不要钱996也未必可以，毕竟资本家想得很明白，晚上开灯空调，白天桶装水办公桌，也都是开销。

7，长期来看，吃饭的本事，最重要，溢价不够的情况下，苟着点不是坏事，少拿钱无可替代，也比多拿钱被人替代好得多。

8，当然，还有一种日本屡试不爽的，就是大家一起磨洋工，这个前提就是没有工贼，工作足够稳定，大家不攀比。

显然目前咱们这没有这么肥沃的土壤。