暗流职场——权术铺路爪 / 开普饭

2019-1-27 Q帝权谋分享反客为主的原始意思是指主动权的问题,主者,以逸待劳.后来就变成了窃取权柄的政治手腕,历史上几乎所有的野心家,谋取权力,整体的战略都是采用的"反客为主&qu ...

公司里人事变动,有背景的小A被提拔成了部长.而老员工兼骨干老C却没有被提拔.不少人都在为老C打抱不平,说大领导不公平,还说小A这么年轻,老C基本上是没有可能向上走了.而且当初老C和小A共同竞聘,一定会 ...

思维指导行为!当你拥有犀利的思维,那么很多事情,你就可以做的很好.如果你没有这个思维,那么你会发现,你总是做错,得不到自己想要的结果. 有很多思维,一般人不知道,也不懂,而这些思维,你坚持使用,就会不 ...

" 职场智谋 " 潜心研究古人的智慧,总结提炼智谋精髓,古今结合,详细揭秘职场潜规则以及办公室政治 [参考书籍]<资治通鉴>魏纪七(公元247年) [事由]吴主发重兵聚 ...

身在职场,你是否遇见过这样的人:他有着看破红尘的淡定气质,能对领导安排的紧急任务不屑一顾,也能对公司的重要决策发出鄙夷的目光:他爱惜自己,六分力能完成的任务,绝对不出七分功:他享受膜拜,自持有多年的经 ...

作为组织的领导有很多事情需要去做,好事坏事都有可能去做,但是如果自己亲自做了好事,那么就会给自己的声誉带来很严重的消极影响,也因此,那些在当时被基层人员称道的明主,使得他们都认为自己的领导英明神武,其 ...

激发情绪更容易使人采取行动,因此对他人有针对性的刺激,则会促使其落入你预先设置的圈套,所以我们很多人都提倡要求行事理性,做个理性的人,避免入套. 但在社会实践过程中,想要做到完全理性或高度理性是非常困 ...

在职场,尤其资历.势力还不够强大时,在这种情况下你却获得成功晋升上位,一跃成为曾经职场对手的顶头上司,而这位对手并不甘愿屈服于做你的下属,且其很有心计.颇有势力. 作为新晋领导,想要彻底坐稳这个位置, ...

关于职场上下级关系,信任被视为最重要的双边关系,而涉及到领导信任的问题,则存在多种因素控制,其关键之一就在于下属忠心,或者说下属对领导的顺从程度. 作为下属,如何达到这个目标呢?尽管大部分职场下属,都 ...

权术谋略在做人处事过程中作为不可或缺的致胜工具,所以研究权术的目的在于将这种武器锤炼得更为坚固锋利,以应对各类复杂的竞争问题.主要修炼洞察人心人性的思考力.评估利害得失的计算力.布局运作资源的整合力, ...

职场管理:你不曾思考的情理法权术运作之道情理法职场管理是一种层层递进式的管理模式,也是综合性的管理模式,更是最复合人性特征的管理模式. 下君尽己之力,中君尽人之力,上君尽人之智.已经道出了职场管理中 ...

聪明人适合做比较专业的事情,越专业,其成就会越大,但只要涉及到政治能力方面的工作,这就与你的性格心态关系密切了. 一旦你的性格心态不适合玩政治,而你又恰恰是个智商高的人,来玩跟政治密切相关的事情,就可 ...

人生不过三餐一宿一张床,职场拼搏也不过是既要有里子,更兼有面子.人为了这些东西,尤其是在吃饭问题上,各人的条件不同,吃饭的套路当然也就不同.有本事的人,可以凭本事吃饭,毕竟任何组织或者领导总是需要那么 ...

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