职工未按操作断电致工友受伤用人单位行使“追偿权”获支持 / 开普饭

案号 (2020)川XX民终XXXX号(案例来源于裁判文书网,均为化名) 一审诉讼请求刘某向一审法院起诉请求:1.杨某1向刘某支付精神损害赔偿金50000元;2.诉讼费.刘某手机证据费用及委托 ...

案情:2014年8月29日,袁某驾驶鄂XXX号汽车由重庆往成都方向行驶至G85渝昆高速公路出城方向46km+913m处,因故停于对向车道内(成都至重庆方向)检修车辆,蔡某驾驶云XXX号重型半挂牵引车由 ...

本文仅供交流学习,若来源标注错误或侵犯到您的权益,烦请告知,我们将立即删除. ▲ 北京九稳律师事务所前言:本期推送案例为天津市高级人民法院再审审查的一起机动车交通事故责任纠纷案件,天津市高级人民法院 ...

薛某的公司组织员工出游,路上大巴车发生交通事故导致薛某受伤,现在该交通事故的索赔事宜正在办理之中. 请问律师,像薛某这样的情形,能否申请工伤认定?如果她拿到赔偿,是否会影响工伤的认定? --胡先生上 ...

核心提示:侵权责任法第34条规定:用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任.但没有明确用人单位能否对有重大过失的工作人员进行追偿,民法典则对这一争议性问题进行了回应. 武 ...

来源:中工网职工在企业工作期间死亡,被人社部门认定为工伤,其家属亦已获工伤赔偿.后经相关部门认定,该职工的死亡是由于一起生产安全责任事故.根据<安全生产法>第56条第2款规定,因生产安全 ...

法律小知识:劳动关系中用人单位有追偿权吗? 劳动关系中,用人单位存在追偿权.<民法典>第一千一百九十一条规定:"用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权 ...

工作中,出现工伤是谁也不愿看到的,如果真的遇到了这样的突发事件,想要获得用人单位给予的劳动赔偿,应该怎样解决呢? 首先,准备一份能够证明与个人与单位存在劳动关系的劳动合同或其他证据,存好医疗后的各项账 ...

案例一:用人单位不得变相降低停产期间生活费标准裁判要旨用人单位非因劳动者原因停工.停产.歇业,超过一个工资支付周期时,用人单位按照略高于当地最低工资标准的80%发放生活费,而由劳动者自己负担社会保 ...

作者丨周缘求机构丨江苏云崖律师事务所*本文为威科先行文章一.问题之提出我国劳动法律对女职工生育期间提供特别保护,<劳动法>第62条规定,"女职工生育享受不少于九十天的产假.&qu ...

案情李某是一家软件公司的客户经理,按照公司规定,2020年初公司应当向他支付30万元奖金.可是2020年受疫情影响,公司资金周转存在困难.李某与公司在当地街道调解组织的主持下达成调解协议,约定公 ...

分析首先依据︽工伤保险条例︾第十九条规定, 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位.职工.工会组织.医疗机构以及有关部门应当予以协助. 第六十三条 ...

职工未按操作断电致工友受伤 用人单位行使“追偿权”获支持