集体出游受伤，能否认定工伤？ / 开普饭

在一起车祸事故中,如果受害人的情况符合工伤的,那么依据<工伤保险条例>的规定,是可以主张工伤赔偿.而且,交通事故人身侵权赔偿和工伤赔偿可以同时存在,也即存在两方面的赔偿. 首先判断上班路上 ...

今年6月,薛某在下班途中被机动车撞伤,由于事发地点没有监控,驾车逃逸的驾驶员没有马上到案.于是事发之后,单位为薛某先行垫付了医疗费,薛某的事故也被认定为工伤.最近公安部门通过一些技术手段抓获了当事人. ...

[案情简介] 2010年10月,A到甲公司工作,职务为操作工,2010年1月26日,A在上班途中遭遇交通事故,后经抢救无效死亡.2011年6月,人力资源和社会保障局作出工伤认定决定书,认定A系因公死亡 ...

有人的地方就有争端,工作中,和同事产生了纠纷,从吵架的程度上升到动手的程度,但是你一直没有还手,最后被对方打伤,那么,这种情况下,属不属于工伤呢?这边我们鼎胜法律结合我们学习过的案例给大家分析分析. ...

案例一:(2020)渝行申389号基本案情: 张三系甲公司的股东,亦系该公司经理.2016年12月12日18时左右,张三在某物业办公室与公司法定代表人杰某因公司经营状况发生争执,在交谈中矛盾激化后发 ...

李先生问: 我是石家庄人,自己经营了一家机械厂.因为工人们操作的都是冲床等重型机械,一旦出现事故将会非常严重,所以在平时工作中,我要求工人必须按规程操作.为了避免工伤事故的发生,2016年8月,我特意 ...

社保缴纳困难是长期以来的历史遗留问题,劳动者为了多拿到一些到手的工资,有时也会主动跟公司说不要交社保,要求把应该交社保的钱直接发给个人.也有公司合计着这样,自己也能减少成本,皆大欢喜.但是,真的是这样 ...

重庆高院案例3则:上班时间打架受伤,能否认定工伤? 特别提示:凡本号注明"来源"或"转自"的作品均转载自媒体,版权归原作者及原出处所有.所分享内容为作者个人观点 ...

劳动者在工作中受伤很容易产生劳动纠纷,是否能够认定为工伤,赔偿完全不同,所以工伤认定阶段就存在很多争议. <工伤保险条例>第十四条.第十五条中列举了应当认定为工伤或视同工伤的情形,在这些情 ...

2021-09-01 22:09·说法吧前言很多企业会向家在外的单身员工.或虽已结婚但家在外地的员工提供宿舍.这些员工日常下班后一般回宿舍住宿,第二天从宿舍前往企业上班.此类员工下班后回宿舍做好相 ...

导读: 2021年,根据国家统计局公布的最新数据,2021年度一次性工亡补助金标准调整为: 43834元×20=876680元. 但是,并不是所有伤亡都能够认定工伤,有些是不属于工伤范畴的,本文就此 ...

集体出游受伤，能否认定工伤？