员工满意度和敬业度的区别？ / 开普饭

关键词:人力资源.敬业度.满意度.绩效.测评 56个民族之外又多了一个 "闪离族",这个你知道吗? "闪离族"是指大学生对找到的工作满意度不高,上班时间不长,甚 ...

本文将要展示的10大员工敬业度洞察,基于100万个调查结果. 敬业是难的-- 试想在一场划桨比赛中: 蓝队的10个队员都齐心协力: 红色的10个队员:2个在努力划桨,6个在打瞌睡,还有2个试图把船沉下 ...

一.员工敬业度和工作满意度是一样的吗?为了区分两者的不同,让我们来看两个员工的工作场景: 1.一名制造业员工A,他每天早上9点开始上班,下午5点下班,中间有一个小时的午餐时间.他获得了具有竞争力的薪酬 ...

随着全球劳动力的转型,你的学习与发展(L&D)计划也必须如此,传统的L&D方法(课堂会议,基于事件的学习等)无法充分吸引当今的学习者.调查显示发现35%的L&D专业人士正在寻找 ...

组织必须对自己的业务计划以及在疫情爆发期间的工作方式进行大量调整.他们比以往任何时候都更加需要敬业的员工来度过这个充满挑战的时期,他们需要为马拉松而不是短跑做准备,这种全球性流行病不可能在一夜之间消失 ...

Covid-19在全球商业中对社会和医疗保健产生了严重影响,将有赢家和输家.组织结构和员工敬业度受到严重挑战,在我们摆脱危机的过程中,很少有业务能够保持不变. Covid-19的不确定性和严重性迫使许 ...

员工敬业度从未像现在这样至关重要,缺乏员工敬业度会导致人员流失,生产力低下和组织发展停滞等灾难性后果.尽管解决方案的一部分位于L&D之内,但吸引员工是一个复杂且通常是战略性的过程,需要随着技术 ...

员工敬业度(EmployeeEngagement)很重要,这几乎已经是各大企业公认的事实了.但当我们热切谈论敬业度时,你是否真的理解她呢,了解它的历史与变化呢?员工敬业是衡量公司绩效卓越的重要条件.杰 ...

很多时候,组织在员工敬业度计划上投入时间和金钱,却不了解其战略含义.例如,在不知道员工是否可以从中受益的情况下实施时髦的员工敬业度计划,或者在不首先确定员工是否有兴趣参与计划的情况下就花钱购买计划.仅 ...

杰克韦尔奇曾经说过:衡量一家公司稳健性有三个指标,分别是现金流.客户忠诚度.员工敬业度.前两个指标直接与公司效益正相关,而员工敬业度是和我们HR息息相关的内部指标.宝洁公司更是把员工敬业度调研,作为人 ...

员工满意度和敬业度的区别？