企业如何通过人才培养渠道建设解决人才流失问题 / 开普饭

人才的流失是公司最大的损失不论是员工辞职,还是员工被竞争对手挖走,员工的离开对企业而言,都是一种巨大的损失.特别是优秀的人才流失,会严重影响企业的运营.一位企业老板颇有感慨地说:"人员流动 ...

关注公众号:Seagull正补给站后台回复「项目」获取<2021年银行业版权项目体系>DM 资料数字化转型时代,商业银行间的竞争日趋惨烈,人力资本已成为各银行竞争的核心,作为银行 ...

11月20-21日,由中国信息协会指导,中国信息协会客户联络中心分会主办,中国客户联络中心行业发展年会组委会.才博(中国)客户管理机构共同承办的2020第五届中国客户联络中心行业发展年会(以下简称年会 ...

近年来,由于学生和家长对职业教育固有的偏见,中等职业学校面临着招生难.学生就业难的"两难"境地,导致各地中等职业教育的发展举步维艰.扩大高职学校招生规模和比例,大刀阔斧地推进职业教 ...

商业银行数字化转型,青年"高潜力"人才培养体系亟需先行.在数字化变革转型浪潮之当下,各银行越来越重视高潜青年人才的识别与储备, 从而为人才库培养足够数量的高质量人才.然而,大多数银 ...

数字化转型时代,对国内银行业而言,金融科技人才的名称可能是一个相对较新的名词,它与新兴的金融科技企业相伴相生.但是,就金融科技人才的实质而言,它在银行业中并不新鲜,实质是传统意义的银行信息技术人才.他 ...

在人才战略当中,要解决人才的培养问题,除了管理者通过管理行为(如绩效辅导)对人才日常的碎片化培养.HR安排的项目化培养之外,还需要一个战略级的抓手,让人才培养活动能够高度化.体系化.持续化地运作下去, ...

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导语:地产企业逐步向精细化转型,开始步入向管理要红利的时代,向能力要红利的时代.新时代,人的能级.团队组织能力的提升尤为重要.能直接影响组织发展及绩效达成.并起到至关重要作用的,是房企发展真正需要的人 ...

2020年疫.情的突发,线下课堂无法继续开展,大批量的线下用户涌入线上,为在线教育行业的发展按下了加速键.但在线教育作为一个新兴行业,行业的管理与规范都亟待提升.特别是在线教师队伍的建设与管理更是受到 ...

企业如何通过人才培养渠道建设解决人才流失问题