体制内退休的老领导给我的22个忠告！ / 开普饭

首先,恭喜你顺利上岸成为了一位公务员,作为前辈我并没有什么忠告,只是谈一些个人的体会,希望可以帮到你,减少踩坑的几率. 第一点:体制内八卦的人很多,如果有人跟你说第三个人的坏话.隐私,你可以听,可以& ...

我65岁从体制内退休,参加过1600场饭局,我发现饭局上有6条"潜规则",触碰任何一条都会影响前途,让别人瞧不起. "饭局"上面的礼仪,那是层出不穷,根据经验, ...

来源:市县领导参阅.基层干部 01. 工作当中得过且过是指承担的本职工作,能混就混,不求上进:对工作不负责任,敷衍了事:缺乏工作热情,缺乏办事责任心:做事情拖拉疲沓,不讲效率.效果,干活时无力.无序 ...

一位退休老领导的5条职场忠告! 1.就算目前工作稳定,也要保持忧患意识未雨绸缪.说起最稳定的工作,很多人肯定会说体制内的工作最安稳,只要不违规违纪,本职工作干个差不多,就能怎么怎么样.但是,职场法则的 ...

新年快到了,体制内有些人给领导送礼,有些人给领导打电话,有些人给领导发短信.但是今年因为疫情原因,电话拜年和短信拜年就成了最好的方式,但是短信一般领导都会收到很多,他估计看都不会看一眼,所以这个时候电 ...

为什么体制内的材料和领导讲话稿都喜欢用小标题"一是.二是.三是"或是"要XX.要XX.要XX",或者是一些字数相同的排比句在,这让很多人觉得有一种"八 ...

领导喜欢什么样的下属?一位退休的老领导跟我讲,有这3个特点的人,领导一般会喜欢,但绝不会重用: 第一,有能力,这是职场立足的根本,也是前提,没有本事的人,领导要了没用,领导需要能给他分担工作.创造利益 ...

我65岁从体制内退休,因为没有背景,习惯了人情冷漠和世态炎凉,我发现这5种社交都是"无效社交" 1.社交的本质是利益交换,当权利与义务不对等,则为无效社交.权利与义务对等的社交,俗 ...

我60岁从体制内退休,曾当了20年"一把手",我总结了5条拓展人脉的高效手段,尽管是"潜规则"却非常实用. 1.在拓展人脉关系的时候,有两种手段,一种是纵向的, ...

体制内退休的老领导给我的22个忠告！