体制内退休老领导的22个忠告！ / 开普饭

文章说的很实,很深刻,对于年轻人很有帮助.真期待有些人那种从心所欲不逾矩的感觉. 作为一名一毕业就考进体制的人儿,自己觉得还是有很多幸运的成分在的,在成功上岸的公务员体制欣喜的同时,也失去了很多东西, ...

在体制内要想混出头,要想获得提拔使用,不是一件轻松容易的事.有的人终其一生都混不上一个领导干部,要想获得提拔使用,能力.关系.运气都是很关键的因素.而且在不同的岗位.不同的单位,甚至性格不同的人,获得 ...

人在官场 5月1日来源: 吐槽公务员在体制内工作,可能每一个人都想获得提拔晋升,因为提拔晋升后不但能实现自己的职业理想,也能获得更高的福利待遇.但要想获得提拔晋升是非常困难的,有时候甚至是可遇不可 ...

一个单位里,总会有那么一两个人,即便整天无所事事,领导也不批评:即便是个刺头,也没人敢给穿小鞋.至于为什么能这么牛?很简单,因为人家是关系户啊. 另外,在体制内生存,还要面对的一个残酷真相是,体制内, ...

--体制内这几种人别惹! 1.莫名其妙调进来的人.这种人多半是有故事,或者说是有背景的人. 2.平常不声不响.默不作声,表面看起来老实,实际上不老实的人.这种人心理相对阴暗,习惯不按常理出牌,要么不爆 ...

人与人最大的差距,不是不够努力,而是认知程度不够在经典电影<教父>中有这样一句台词:"伟大的人不是生下来就伟大的,而是在成长过程中显示其伟大的." 这句台词换在职场上 ...

大图模式相信同事是好事,但过分的信任难免会让自己吃亏上当.所谓言多必失,在刚进公司的时候,我们最应该做的不是和同事搞关系,而是做事情.这4件事,即使烂在肚子里也不要跟同事说,希望大家有所启发. 大图 ...

体制内退休的老领导给我的22个忠告! --体制内这几种人别惹! 1.莫名其妙调进来的人.这种人多半是有故事,或者说是有背景的人. 2.平常不声不响.默不作声,表面看起来老实,实际上不老实的人.这种人心 ...

退休老领导告诉我的5条体制内生存法则,每一条看似简单,却都很重要. 第一,绝不要在同事面前说他人的坏话. 单位里的人际关系错综复杂,无论你说了什么,最终都会传到当事人的耳朵里. 第二,饭局不要轻易参加 ...

怎么样才能成为优秀的人才?当领导怎么才能用好人才.管好人才? 一位退休的老领导感悟,说"做人如豆腐,用人如良匠,察人如神医",细品一下,还真得有道理. 做人如豆腐豆腐,不论怎么做 ...

已在机关单位上班十余年,看到体制内职工和领导公开撕逼的案例只有3例. --足见,体制内与领导明着干的情况还是比较罕见的! 这些年里,我所见过的这仅有的3例大体情况是这样的: 案例一普通职员与科室负责 ...

一位退休老领导,送给新上任干部的6句话,听起来都懂,但做起来很难! 第一,团结是最重要的基石.要高度重视团结,尊重他人,降低身段,主动沟通,扑下身子,容人容事! 做人比做官重要,人做的好,众人拾柴,事 ...

我看天道有些不懂,有次和一个体制内的老领导喝酒,和他聊了一次,我真正明白了这里面的玄妙,懂了很多人平庸的关键. <天道>这部十几年前的电视剧,虽然一度被禁播很多年,可是仍然抵挡不住被热捧, ...

体制内退休老领导的22个忠告！