退休老领导的3个忠告：装傻、借力、玩心理 / 开普饭

老领导退休前,给我了6条职场忠告! 1.要经常请示汇报工作.请示汇报工作主要有两层含义:一是及时掌握最新的工作要求,确保工作思路清晰准确,避免出现南辕北辙的情况:二是经常请示汇报工作,意味着你积极向领 ...

在职场生存,一直以来都是一门非常高深的学问.为什么呢? 因为职场中,潜规则众多,虽然没有明文规定,但却早已经深入人心,成为了大家的行事准则.不管是和领导相处,还是与同事交往,关系二字一定要把握好. 人 ...

大图模式相信同事是好事,但过分的信任难免会让自己吃亏上当.所谓言多必失,在刚进公司的时候,我们最应该做的不是和同事搞关系,而是做事情.这4件事,即使烂在肚子里也不要跟同事说,希望大家有所启发. 大图 ...

--体制内这几种人别惹! 1.莫名其妙调进来的人.这种人多半是有故事,或者说是有背景的人. 2.平常不声不响.默不作声,表面看起来老实,实际上不老实的人.这种人心理相对阴暗,习惯不按常理出牌,要么不爆 ...

社会由人组成,这也让我们每天90%以上的时间都在和人打交道,为人处世能力就变得尤为重要,甚至可以说是起到了决定性的作用懂为人处世的人,工作机会往往会多一些懂为人处世的人,赚钱机会往往会多一些懂为人处 ...

一位退休老领导的5条职场忠告! 1.就算目前工作稳定,也要保持忧患意识未雨绸缪.说起最稳定的工作,很多人肯定会说体制内的工作最安稳,只要不违规违纪,本职工作干个差不多,就能怎么怎么样.但是,职场法则的 ...

怎么样才能成为优秀的人才?当领导怎么才能用好人才.管好人才? 一位退休的老领导感悟,说"做人如豆腐,用人如良匠,察人如神医",细品一下,还真得有道理. 做人如豆腐豆腐,不论怎么做 ...

一位退休老领导,送给新上任干部的6句话,听起来都懂,但做起来很难! 第一,团结是最重要的基石.要高度重视团结,尊重他人,降低身段,主动沟通,扑下身子,容人容事! 做人比做官重要,人做的好,众人拾柴,事 ...

退休老领导告诉我的5条体制内生存法则,每一条看似简单,却都很重要. 第一,绝不要在同事面前说他人的坏话. 单位里的人际关系错综复杂,无论你说了什么,最终都会传到当事人的耳朵里. 第二,饭局不要轻易参加 ...

退休老领导的3个忠告：装傻、借力、玩心理