退休老领导的22个忠告!
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体制内,这四类人更容易获得提拔使用!
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腕哥盘道‖如何处理和体制内关系户的关系?
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进入体制后不得不说的体制内真相
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体制内,这三种人很难出头,即使有人脉有关系可能都不行
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体制内退休老领导的22个忠告!
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人与人最大的差距,不是不够努力,而是认知程度不够 在经典电影<教父>中有这样一句台词:"伟大的人不是生下来就伟大的,而是在成长过程中显示其伟大的." 这句台词换在职场上 ...
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“烂在肚子里”也不要跟同事说的四件事,退休老领导给新人的忠告
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退休老领导的忠告:为人处世,牢记这四条规矩,人生会越来越顺
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一位退休老领导的5条职场忠告! 1.就算目前工作稳定,也要保持忧患意识未雨绸缪.说起最稳定的工作,很多人肯定会说体制内的工作最安稳,只要不违规违纪,本职工作干个差不多,就能怎么怎么样.但是,职场法则的 ...
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怎么样才能成为优秀的人才?当领导怎么才能用好人才.管好人才? 一位退休的老领导感悟,说"做人如豆腐,用人如良匠,察人如神医",细品一下,还真得有道理. 做人如豆腐 豆腐,不论怎么做 ...
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一位退休老领导,送给新上任干部的6句话,听起来都懂,但做起来很难! 第一,团结是最重要的基石.要高度重视团结,尊重他人,降低身段,主动沟通,扑下身子,容人容事! 做人比做官重要,人做的好,众人拾柴,事 ...
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退休老领导告诉我的5条体制内生存法则,每一条看似简单,却都很重要. 第一,绝不要在同事面前说他人的坏话. 单位里的人际关系错综复杂,无论你说了什么,最终都会传到当事人的耳朵里. 第二,饭局不要轻易参加 ...
