任正非多次严重抑郁!是谁拯救了他?有4个办法!
相关推荐
-
人到中年,有哪些现象比工资低更可怕?
左手职场.右手采购 有故事.有方法.有工具 2020年3月24日 这是2020年第034篇原创文章 总第305篇原创文章 全文2308字,阅读时间约5分钟 来源:unsplash 2019年的裁员浪潮 ...
-
关于开学|感受自己的心里的焦虑
按照青大之前的调性以及任课老师的说法,基本已经确定了上半年不开学的消息,我也已经安排起来自己的期末论文以及暑假计划了.一切都是按照既想的进行着,就在昨天,学校突然通知,6月10号强制返校封闭式管理,众 ...
-
任正非曾多次患上严重的抑郁症,甚至还有癌...
任正非曾多次患上严重的抑郁症,甚至还有癌症,好几次与死神擦肩而过,但他每一次都能从病魔中挣脱出来.关于如何解决焦虑与抑郁问题,任正非曾经在华为内部分享了几点经验: 1.人与人之间是有差距的,我们要承认 ...
-
43岁的人失业在家、整天处于焦虑中,什么事情也不想做,怎么办?
这是一个粉丝的问题,在目前社会上,这样的失业者不在少数,有许多人都处在焦虑中,怎么办?问题看似很纠结,其实很简单.针对这种情况,我这里提出几点建议,仅供参考. 人要活得纯粹一点,不要想太多,只是为了活 ...
-
人间很美好,你下辈子还会来吗?超八成网友:这才是普通人的心声
曾有人提出这样一个问题:人间很美好,你下辈子还会再来吗? 不论是在知乎,还是在其它的媒体讨论区中,我发现,大多的网友他们的答案都是类似的,那就是下辈子,再也不来了. 对于这个答案,着实是在意料之中的. ...
-
为什么90%的人都逃不过焦虑?正视焦虑,做到这些让焦虑“乖乖听话”
日常生活中我们总是面临着各种的焦虑. 焦虑早就成为了现代人生活的一部分.超过6层的人偶尔会感觉到一定的焦虑,接近4层的人在生活中时长的焦虑.只有不到1%的人表示并没有感觉到什么焦虑. 生活中我们面对焦 ...
-
用焦虑对抗平庸
焦虑可能已经成为现在最广泛的社会问题,毕竟身边所有的一切都在快速的变化,我们很难找到不变的东西,这大概就是焦虑的主要来源. 那么从前的人会不会好一点?有些人可能会好一点.比如农民,祖祖辈辈都是脸朝黄土 ...
-
任正非多次严重抑郁!他是如何走出来的?与4条原则息息相关
任正非多次严重抑郁!他是如何走出来的?与4条原则息息相关
-
任正非多次患上严重抑郁症,每次都靠一招战胜抑郁
任总说: 1.人与人之间是有差距的,我们要承认这种差距.一个人要对自己所处的环境有满足感,不要和别人攀比,如果对自己付出的努力没有满足感,就会给自己添加很多无谓的痛苦,不断地折磨自己.这就是所说的&q ...
-
错失小灵通机遇,任正非抑郁了8年,牧民一首20元的歌声让他放下
近几年年来,随着互联网的不断进步以及华为市场的国际化走向的迅速发展,任正非这个名字已经伴随着华为手机家喻户晓,华为更是成了中国民营企业的创业典型代表者之一. 如今的华为可以说是已经走在了世界的前沿,业 ...
-
UC头条:抑郁8年, 任正非: 是一场不到100元的表演, 激起了我活下来的信念
前几年,人们可能对于任正非不是特别了解,直到这两年,由于美国的封锁才逐渐暴露在大众的眼前. 如今,任正非带领华为走向世界的巅峰,拥有19.4万员工.业务遍布超过200个国家.服务了全球1/3人口,尤其 ...
-
捐款100个亿!美国无法拒绝,比任正非还霸气的他,让全世界肃然起敬!
前段时间美国前总统奥巴马, 带着自己的处女作电影出现, 引起了全美轰动. 令人惊讶的是,这部电影所讲述的, 竟然是一家中国企业的故事. 而这家中国企业可了不得, 比华为还霸气, 创始人敢豪言:不怕美国 ...
-
任正非:完美的人就是没用的人,华为从来不用完人
在一次专访中,任正非表示,为什么要自己变成一个完整.完美的人?完美的人就是没用的人,所以华为从来不用完人,如果一个人总是追求完美,就知道他没有希望,相反如果这个人有缺点甚至缺点很多,就要好好观察一下这 ...
-
任正非的华为想变时尚?
前几天,相信很多人和我一样,看到一张任正非在机场排队等出租车的照片.这位华为创始人的故事感动鼓舞过很多人. 很少涉足智能界的我,数月前偶然走进一间华为体验店.墙上贴着华为智能腕表的广告图片,我把玩了一 ...
-
中国只有两个企业家,一个叫任正非,一个叫曹德旺
曹德旺,一个严重被低估的人. 作者:拾遗 来源:拾遗(ID:shiyi201633) 2021年5月4日,75岁的曹德旺又爆出重磅新闻: 捐款100亿,建一所大学! 这次,曹德旺计划出资建立的公办大学 ...
-
组织 | 任正非:提拔干部的三个标准,“上过战场、开过枪、受过伤”
导读 持续优化干部选拔与任用机制,优化选拔标准与考察方法,逐步推行履历制度,让符合履历要求的干部得到优先评议选拔的机会.本文是任正非最近在华为内部的干部管理工作思路沟通会上发表了重要讲话,希望对大家有 ...
