华为的规矩：领导和员工之间吃饭，谁官大，谁买单！

华为公司里面有一个规矩，领导和员工之间吃饭可以，但是必须遵守一个规矩，谁职位大，就让谁买单，不允许下属请领导吃饭。甚至任正非还鼓励各级管理人员和员工之间吃吃喝喝，这个和体制内完全相反。

为什么任正非要这样做？任正非认为，想要当个好领导，就要多请下属吃饭。饭桌上，有什么平时不好说、不好谈的话，在这种气氛之下就好说了。什么误会、误解都能借着一杯酒化解。员工和领导通过这顿饭把不愉快给消除了，又拉近了彼此的关系。最后都能反映在工作上，促进效率、效益的提升。这样获益最大的还是那个请客的领导。所以需要职位最大的那个领导买单，因为他是在为自己的收益投资。

有些公司却是反着来，领导请客吃饭，下属买单。更有些领导，请别人吃饭，叫下属来买单。下属要不是有求于领导，怎么会受这个气。这样的领导官老爷气十足，怎么可能获得下属的拥戴？这种企业怎么会干的好？

所以，如果你是老板或领导，要多请下属吃饭，不要觉得这是花钱。你把钱花出去了，员工心里会记着，平时工作自然就认真，最后还是会反应在你的绩效上。在中国，不是说你给多少钱别人就认真干多少事情，中间还有一个人情的问题在。你把和员工的关系搞好了，有人情味了，钱或许未必能给出行业最高，但是员工就愿意给你干好。雇佣关系之下，更应该有人情联系作为维系。

退一万步来说，请客吃饭，真花不了多少钱。