体制内混得好的人都有什么特质？ / 开普饭

干得好真的能够得到提拔晋升吗?别天真了!!! 我在体制内工作10余年,直到近些年,我才深刻地领悟到了体制工作的本质和逻辑.简单来说,要想在体制内混得好,不仅要能干事干成事,还要能会社交搞关系.而且,从 ...

如今在进入职场工作后,有很多员工都希望凭借自己的能力混得越来越好,但是有越来越多年轻人在公司里的能力或者才华并不是太突出,即便是通过吃苦耐劳埋头苦干,可能也会在职场中四处碰壁,所以笔者在此也提醒大家, ...

教育·美文·感悟在单位工作久了,渐渐也知道了一些人情世故. 一块儿毕业的年轻小伙儿,若干年后有的飞黄腾达,有的却平平淡淡.有的明明是业务上的骨干,却总不能出人头地,而且多是被能力比自己差的人颐指气使 ...

职场案例: 近日笔者看到有位研究生小李分享了他的真实工作经历,在进入一家公司之后,由于得知公司加班竟然没有加班费,公司方面总是让员工无偿加班,于是小李便煽动其他几位同事,大家一起去找公司老板质问,当小 ...

人到中年万事休,尤其是在体制内,基本是船到码头车到站,混不起来的也就定型了.体制外,人到中年,可能还面临着职业危机.竞争焦虑,体制内,人到中年,虽然没有吃不上饭的压力,但也承受职业失落和心理苦楚.体制 ...

编者按职场,某种程度上说,就是讲计谋的地方.即使有时候是无意的.无心的,在利益的驱使下,也会走向那一步. 第一计:施恩计在人际交往中,见到给人帮忙的机会,要立马扑上去,像一只饥饿的松鼠扑向地球上的 ...

在体制内混得好的人 ,除了有背景还掌握了哪些"潜规则",60岁退休厅官总结了7条,每一条都是为人处世的精髓. 1.为人处世中要牢记"人心惟危",做人不要太老实, ...

体制内混得好的人,在为人处世方面有哪些技巧?一位60岁"老油条"总结了10条,尽管是"潜规则"但非常实用. 1.在人际交往中,羊群效应告诉我们,人脉关系的优劣决 ...

其实就是有解决问题的能力和意愿!与编程学习的宗旨不谋而合没有严格意义上的真正编程能力,只有解决问题的能力.你解决的任何问题都依赖于别人解决过的子问题,所以不存在绝对的原创还是复用. 真正的编程能力其 ...

在体制内,有的人情商比较低,只会傻傻地埋头做事,他们不善于汇报工作,甚至提到向领导汇报工作就害怕和紧张.而有的人情商比较高,他们善于抓住向领导汇报工作的机会好好表现,得到领导的认可. 现在,汇报工作其 ...

<晋升手册>将于本周下架,且永不加印. 老A承诺:拍下此书,读罢觉得内容一般,可退款退货! 老A写的<晋升手册>(原名<提拔重用指南>已有的请无需再往下看)涵盖内容 ...

在体制内要想混出头,要想获得提拔使用,不是一件轻松容易的事.有的人终其一生都混不上一个领导干部,要想获得提拔使用,能力.关系.运气都是很关键的因素.而且在不同的岗位.不同的单位,甚至性格不同的人,获得 ...

在体制内摸爬滚打多年的中年人,不知是否有过这样的感受: 明明在单位兢兢业业多年,领导总视而不见: 上头交代的活儿一件不落,但好事总落不到你头上: 对同事有求必应,可"评优"的关键时 ...

体制内混得好的人都有什么特质？