这样做出来的简历，HR争着要！ / 开普饭

"金三银四"已过半,你找到心仪的工作了吗?近日,在无忧求职锦囊的后台留言中,锦囊君收到了很多求职相关的苦恼! 网友留言1:"救救孩子!我有一家心仪的公司,可投递了简历没回 ...

上篇文章讲到了应届生参加校招的重要性,今天就来聊一聊大学生应该怎样做简历.我会用自己的简历当作例子来讲解. 简历是求职的第一步,可能也是求职流程中最重要的一步. 如果简历做得不好,筛选你简历的人,第一 ...

我同事曾跟我说过,在一家公司待了3年,就很难出去另找工作.对她的话我深表认同,这同事是个姑娘,在公司待了4年,换了三个岗位,每个岗位工作都差不多相似,几乎把她的工作能力固定在一个地方,没法更改. 若姑 ...

前同事在某互联网大厂做了5年HR,他告诉我说,看到这种格式的简历,一定会高薪拿下! 只需要遵循一个原则:STAR提炼法则 . S:Situation T:Task A:Action R:Result ...

Hello,各位叨友们好!我是叨叨君~ 相信职场人士应该都听说过金三银四招聘季,现在虽然还没到3月,但很多打算跳槽的朋友已经开始蠢蠢欲动了. 找工作的第一步,那就是制作一份漂亮的简历,怎样才能制作出一 ...

你知道什么叫度日如年吗?就是在家待业的每一天. 你知道什么叫心焦如焚吗?就是投出100份简历却等不来一个回应. 有朋友半夜发微博感叹,投了100份简历,只有两个面试.好想面对面问问HR们," ...

在网络上看到一张截图,是一位面试者给HR发消息,问需不需要带简历.结果看完HR回复的消息后还是一脸懵圈,不知道自己到底要不要带简历!于是HR就询问网友看法:去面试要不要自己带简历?

这是求职系列的第四篇文章. 我们已经聊了三个话题了: <金三银四找工作,这个错误90%的人都会犯>,讲了不要海投简历: <狂刷1000+简历后,什么样的简历框架更容易打动HR/合伙人 ...

LinkedIn领英是全球知名的职业社交网站,每个<财富>500强公司均有高管加入乔布斯当年的求职信以17.5万美元的价格被拍卖,这份简历长啥样呢? HR看了想打人! 乔布斯给惠普公司的 ...

郭女士在杭州找了份工作,3月9日拿到了录用通知书,通知她3月16日到公司报到. 但郭女士因为要忙老家拆迁的事,觉得来回跑太辛苦,就不太想去上班了. 她提前一天同公司人事部的陈经理进行了沟通. 陈经理称 ...

这是职场幽灵猫第15篇原创你的求职中和HR打交道的环节是最多的,从你简历投递到你入职背景调查都是HR在和你对接,告诉你通过和没通过都是HR,包括最终要的谈薪资也是HR.所以求职本身就是说服HR,让他 ...

通常情况下,公司在发布招聘信息后,会收到大量的求职简历.招聘HR常面临着公司职位多,招聘周期短,简历堆积成山的情况. 简历筛选,作为招聘的第一关,能否在较短的时间内高效地筛选出合格的简历,对招聘的有效 ...

这样做出来的简历，HR争着要！