劳动合同制用工和劳务派遣制用工具体的区别是什么? / 开普饭

职工小伙伴们大家看到我的朋友圈了嘛~ 这让小明我本就不富裕的钱包雪上加霜 (悲伤总是来得辣么猝不及防!) 小明 @工会君@静静求帮助!唉,去年我家找了个钟点工,帮忙打扫卫生啥的--最近忙得过来 ...

实务中,劳动者与用人单位之间究竟建立的是劳动关系.劳务关系.承揽关系.委托关系还是难以区分. 当面对一份个人劳务协议,律师应首先判断: 双方究竟是不是劳动关系? 如果不是劳动关系,那是非劳动关系中的哪 ...

武汉因为劳务派遣公司泛滥,造成武汉很难留得住制造业产业工人,因为招工困难因而造成武汉的制造业在近些年不断萎缩,这是武汉始终无法扩张,包括汽车制造消费电子产品,制造相关产业的规模! 武汉,南京,苏州,郑 ...

导读:"共享员工"在疫情催生下变得格外火热,不仅促进了闲置员工再利用,还缓解了疫情对企业.员工所带来的经济冲击,但也因用工规范性等话题引发不少争议.7月22日,人力资源和社会保障部 ...

家加社保理财圈主:家加社保 2453成员进入圈子劳务派遣,相信大家或多或少地都听说过,网上有小伙伴质疑劳务派遣制到底合不合理?保叔认为,劳务派遣制的存在有一定的合理性,它是双面性的,有利也有弊哦 ...

进入5月份,又快到了每年的毕业季.许许多多应届毕业生在毕业时面临着多种选择,但找到稍微称心如意点的工作也并非易事.不管你是应届毕业生,还是工作多年的职场资深员工,对于事业编制合同工.普通合同工和劳务派 ...

来源:人民法院报本文仅供交流学习,若来源标注错误或侵犯到您的权益,烦请告知,我们将立即删除. [案情]陈某于2016年7月8日经劳务派遣至北京A果汁公司推销品牌果汁,2018年11月被划归北京A果汁 ...

一.劳务派遣用工的好处 (一)劳务派遣一改过去人才的企业所有制,为用工单位提供了一种灵活.便捷的优化配置人力资源的用人机制. 它不仅减少了用工单位的人力资源管理成本,而且为用工单位搭建了"集 ...

(案例来源:中国裁判文书网,案号:(2019)粤民申9841号) 用工单位申请再审称:本案完全是由于派遣公司未履行法定购买社保义务,也未履行协议约定的购买商业保险义务,才导致用工单位承担工伤责任,二审 ...

国家人力资源和社会保障部颁布的<劳务派遣暂行规定>将于3月1日起施行,明确规定用人单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%,劳务派遣只适用于临时性.辅助性.替代性3类岗位,&q ...

劳动合同制用工和劳务派遣制用工具体的区别是什么?