“你不愿意干就别干,有的是人干”,网友们又坐不住了
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领导准备把你提拔成心腹,不会直说,会给你安排这三类核心工作
不久前,在论坛中笔者看到有位女销售小王吐槽:她在公司里费尽心机签下了200万的订单,但是老板非但没有给他升职,加薪也没有较多的额外奖金,反而给另外一位关系户升职加薪,这位关系户仅仅凭借10万订单就能够 ...
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领导说:你被开除了,聪明人会通过这三种方式重新打动领导
不久前,看到一位女大学生小庄吐槽到:她在公司里拒绝加班被领导开除,而在准备离开公司的时候,小庄给老板发了三条信息,内容写到:公司方面的管理方式,确实让我很难理解,所以希望老板能够稍微听取一下员工的想法 ...
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老实人从事这三类工作岗位,符合领导用人标准,自然就能脱颖而出
职场案例: 尤其是一位工作5年的老员工,他在公司底下汗马功劳,手头有很多资源和客户,但是现在老板却并没有器重他,也没有给他升职,所以这位老员工便觉得老板太偏心,在了解原因之后,众多员工才知道原来这位女 ...
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人到中年,符合领导的这三个用人标准,能够被领导当成心腹培养
今日看到有位女销售李女士吐槽:她在进入一家销售公司工作后,也是体会到了公司老板的管理方式,让她觉得非常的气愤. 因为这位李女士在下班之后需要照顾孩子,所以拒绝在家里加班,但是就是因为这件事情被老板罚款 ...
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领导愿意培养的员工,往往有这三种思维方式,能尽快出人头地
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成功人士,能够满足领导的这三个用人标准,普通员工要尽快学习
职场案例: 不久前,有位女大学生在论坛中吐槽道:她在进入一家网络公司后正好碰到公司举办年会,但是老板在点菜的时候特别的抠门,10个员工只点了6道菜,而且都是不起眼的酒菜,对此不少老员工都觉得太尴尬,但 ...
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如果公司大领导的用人态度是“你不愿意干就别干,有的是人干”作为员工该怎么做?
这么爱面子,回家啃老得了. 大公司本就是一个平台,资源.资金.品牌统统都有,在这种平台上做事,你就知道什么叫事半功倍. 我就是军企出来的,没从军企出来之前,不管带什么项目,那叫一路绿灯. 没有钱,没有 ...
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“觉得当老师辛苦就别干了,有的是人干”
01 有朋友在后台给我发消息:"可以为广大的高中教师,做一做代言吗?我们高中教师起早贪黑,周六周日.寒暑假工作,已经失去做为一个人的正常权利." 忽然想起了我的高中班主任老师, ...
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“干啥啥不行的人干啥行?”“放弃最行”
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据印度媒体报道,印度警方在距离孟买约50公里的乌尔哈斯讷格尔,端掉了多个制作用于新冠检测的鼻.咽拭子棉签的家庭作坊.这些作坊在一个贫民窟里,制作环境非常恶劣,其中一户人家,有五六名儿童赤脚坐在地上,把 ...
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