老实人从事这三类工作岗位，符合领导用人标准，自然就能脱颖而出 / 开普饭

80%的职场人,努力工作的目的只有一个,就是希望有朝一日能当上领导.但理想很丰满,现实却很骨感,尽管工作能力得到了领导和同事们的认可,不过有些人还真不是当领导的料,毕竟方法不对,努力白费!想要当好一个 ...

近日,在论坛中笔者便看到这样一个案例,有位女员工李女士在进入公司工作三年后,本来以为自己能够在公司里尽快升职,可是却意外怀孕,这让李女士非常的郁闷,不过老板还是根据李女士的资历和经验给李女士升职,很多 ...

近日在论坛中看到有位女大学生小李透露了自己的工作经历,小李在毕业后一直希望通过工作通过态度得到领导的支持. 前不久,便在公司里主动加班连续时间,但是到了月底却发现自己竟然被领导扣除了近500元的加班费 ...

职场案例: 不久前看到有位女员工小王吐槽到:她在下班之后由于拒绝在工作群接受加班任务,结果就频繁地遭到老板辱骂,因为公司与其他员工都是大学生,都在纷纷选择妥协,遵循领导的意愿,可是唯独小王跟老板对着干 ...

不久前,在论坛中,看到有位女硕士分享了她的工作经历,这位女硕士在公司里已经工作了10年考试在怀孕之后,女硕士却发现自己被老板调离到新的部门,而且老板更是语重心长地告诉女硕士,在新的部门里可以成为公司的 ...

职场案例: 近日,笔者看到有位女硕士陈女士吐槽:她在周末的时候带着4岁的孩子到公司加班,可是正好客户来到公司里考察,结果正是因为陈女士的4岁孩子在公司里捣乱,所以给公司和老板带来非常不利的影响,在客户 ...

如今在进入社会工作以后,其实很多员工都希望能够成功晋升成为部门的主管或者更高级别的领导,这样就可以在公司里担当管理者有权利有地位.无论是工资还是奖金都能够比普通员工要高很多,但是并不是所有员工到了一定 ...

看到信息,李女士也是笑了,因为很显然老板并不像主管那样心胸狭隘,如果老板也喜欢占便宜,可能就不会给他报销了,所以收到老板信息,李女士也是安心的继续留在公司里工作,打消了离职的想法. 在进入社会工作以后 ...

近日在论坛中,看到有位网友吐槽了他们公司同事的经历,公司同事是一位女员工在私下聚餐的时候跟其他同事在一起谈论工资,大家有说有笑,而主管知道后也是当面夸奖女员工年轻有为,可是第2天女员工就因为违反了公司 ...

职场案例: 近日笔者看到有位女销售李女士吐槽:她在公司里已经工作了三年的时间,前不久签下了150万订单,老板竟然突然改变了之前发奖金的时间,并且承诺年底一定会把这些奖金如约发放,可是李女士发现拖到了年 ...

老实人从事这三类工作岗位，符合领导用人标准，自然就能脱颖而出