国企职场麻辣烫：保护落后就是打击先进 / 开普饭

文·深圳国际控股有限公司战略研究部 <国资报告>杂志2020年第12期深圳国际控股有限公司(下称"深国际")是一家于百慕达注册并在香港联合交易所主板上市(00152. ...

有位小老板问:手下有两位员工,岗位.能力.业绩差不多,因为新员工嘴甜腿勤,在发半年奖的时候,我悄悄多发了2000元.那位老员工认真负责.兢兢业业,但很少来汇报,我不太喜欢他.后来不知道怎么回事,老员工 ...

三项制度改革研究案例作为改革研究案例类别中最受欢迎的商品top1 今天店长就来给大家盘点一下其中不容错过的五大热门研究案例 [大型化工企业三项制度改革研究案例] 该化工企业首先在劳动用工方面对管理 ...

老板!如果你还不知道什么叫职场死海效应,那玩完了.因为所以公司都害怕死海效应?--360老板红衣哥周鸿伟死海效应:是指公司发展到一定阶段之后,能力强的员工就会离职,因为他无法容忍公司的某些行为.即使 ...

#菜根谭#中这样说道: 士君子之涉世, 于人则不可轻为喜怒,喜怒轻则心腹肝胆皆为人所窥: 于物则不可重为爱憎,爱憎重则意气精神皆为物所制. 人有喜怒是必然,但这里讲的喜怒不是「当喜则喜.当怒则怒」的喜 ...

在职场即便脾性再好,姿态再低调,都可能遭遇职场对手,这不仅在于利益权力竞争的对手,还在于价值观(好恶)差异形成的职场对手,简单来说就是不愿跟你混.与你保持距离.甚至与你作对.唱反调的职场士人. 不论其 ...

职场为避免投鼠忌器的困扰发生,会选择对方疏于防备,处于最为虚弱的时候给予致命一击,有效避免对方强力抵抗,将自身风险控制在最小范围,所以上兵伐谋,不战而屈人之兵作为最高信条,如此全国为上,即减少危害与损 ...

11月24日,一篇<网易裁员,让保安把身患绝症的我赶出公司.我在网易亲身经历的噩梦!>文章,在网上疯转. 截止到25日晚上23点,微信阅读10万+,知乎阅读7万+,微博相关阅读5亿+. ...

国企职场麻辣烫：保护落后就是打击先进