深国际：“选用留育”构建“八能”人才体系 / 开普饭

作者丨孙统彪京师深圳法律研究院执行院长.京师珠海办公室执行主任原标题:<九零后律所管理者之思:如何打造一支律所职业经理人团队?> 1841年10月5日,美国马萨诸塞洲的铁路发生了一起两 ...

××公司经理层成员任期制和契约化管理办法(试行) (征求意见稿) 第一章总则第一条为深入贯彻落实党中央.国务院和省委.省政府关于深化国有企业改革三年行动方案和省国资委关于推行保障经理层成员依法 ...

任正非:"以前华为末尾淘汰的全是员工,每个月把员工开掉10%,后来我发现根本没用,真正该淘汰的是干部,于是我每年干掉10%干部!" 董明珠赞同:"如果开掉10个不合格员工 ...

长期以来,中国企业往往凭借较低的人力成本在国际市场上占据领先优势.但随着全球区域经济的新发展,我国企业人力成本优势正在快速削弱. 同时,在新的技术发展和组织模式下,人才管理也迎来了新的课题.数字化背景 ...

来源:华恒智信(ID:chnihc) 客户行业机电产品进出口问题类型高层管理团队考核激励客户评价近年来,随着公司业务的扩展,管理人员职权越来越大,如何实现对管理人员的管理,一直令我非头疼.在 ...

管理扁平化履职契约化薪酬绩效化--开发区启动人事和薪酬制度改革时间:2017-04-05 来源:沧州临港经济技术开发区管理委员会 [字体: 大中小] 日前,开发区召开动员 ...

经理层市场化改革作为本轮三年改革行动的"牛鼻子工程",正在全国央企国企范围内如火如荼地展开. 文|成方舟(知本咨询国企干部研究院专家,任期制与契约化首席专家) 但显而易见,目前绝大 ...

4月9日上午,重庆手足情深健康管理(集团)有限公司成立十八周年庆祝活动在重庆市秀山土家族苗族自治县隆重举行. 秀山县统战部常务副部长喻涛,秀山县工商联党组书记周波, ...

谢留育,一名德俦,肄业武进县立女子师范学校,年甫十七勤学卒. 寄怀家大人南昌远游只为稻粱谋,起陆龙蛇苦未休. 西望严亲何处所,愁云黯淡百花洲①. 按:① 时赣南吃紧南昌戒严

作为一个漂在深圳的打工人,有时候真恨不得自己是个蜗牛,这样去哪里都有自己的家,即使负重天天背着,也很愿意,而不用像这样在外打工,在外租房,居无定所,这漂泊的感觉真的令自己很心累.掰着手指数一数,在深圳 ...

深国际：“选用留育”构建“八能”人才体系