中国特色职业经理人：破局4大难题，中建材、浙江银行、新兴际华等为例 / 开普饭

管理扁平化履职契约化薪酬绩效化--开发区启动人事和薪酬制度改革时间:2017-04-05 来源:沧州临港经济技术开发区管理委员会 [字体: 大中小] 日前,开发区召开动员 ...

记者付玉婷戴岳刘帅今年8月,2020年<财富>世界500强排行榜正式发布.山东钢铁集团首度上榜,位列第459名,成为山东第5家上榜世界500强企业.而就在五年前,当侯军刚刚就任山钢 ...

今天打造高质量团队企业就像一支乐队,企业里每个人都要清楚自己的责任和目标,在各自岗位上发挥最大能量,成为配合默契.高效协作的组织. 面对激烈的市场竞争,企业想要在市场中占有一席之地,光有独具慧眼的领 ...

进入2021年后,北汽集团下决心在大干一场. 在元旦贺词中,彼时履新半年的北汽集团党委书记.董事长姜德义明确表示,"我们坚持问题导向,做到有所为.有所不为,从集团领导班子做起,从'关键少数' ...

××公司经理层成员任期制和契约化管理办法(试行) (征求意见稿) 第一章总则第一条为深入贯彻落实党中央.国务院和省委.省政府关于深化国有企业改革三年行动方案和省国资委关于推行保障经理层成员依法 ...

文·深圳国际控股有限公司战略研究部 <国资报告>杂志2020年第12期深圳国际控股有限公司(下称"深国际")是一家于百慕达注册并在香港联合交易所主板上市(00152. ...

系列:和君每日观察 20210916 作者:和君咨询合伙人徐洪力 2015年<中共中央.国务院关于深化国有企业改革的指导意见>中明确指出,本轮国有企业改革的四个主要目标,是"形 ...

----------------以下是正文---------------- 作者|席加省资深国资国企研究专家优秀的职业经理人可以为企业创造一流的业绩,为企业带来更大的价值.因此,国有企业推行职业 ...

每年HR在做组织业务部门的人力资源预算的时候,业务部门往往都喜欢申报很多的人员编制,导致HR要跟业务部门在编制上进行数据博弈.HR对业务的理解肯定是没有业务部门那么精通,结果就是HR部门博不过业务部门 ...

最极客最具极客精神的新媒体得芯片者真能得天下?近日,传闻中的"百度芯片业务拆分"的消息有了进展,百度成立了独立芯片公司"昆仑芯(北京)科技有限公司",该公司 ...

导读 THECAPITAL 微脉合伙人陈建群通过本地化互联网+医疗健康服务策略,微脉杀出一条血路. 本文共4306字,约6.1分钟作者 | 阿布编辑 | 吾人来源 | 融中财经 (ID:th ...

癌症晚期是医疗领域公认的"难啃的骨头",晚期胃癌则是最硬的"几根骨头"之一,长久以来人们对此几乎无计可施,无新药可用.十年瓶颈,一朝突破--免疫疗法纳武利尤单抗 ...

万里关山从头越,乘风破浪正当时.3月29日,2021中翎电动(顺势·破局)春季启动会临沂区域经销商会议隆重举行.中翎电动车部分高管团队以抱诚守真之举,同来自临沂地区优秀经销商代表共聚一堂,总结探讨未来 ...

今年,BATJ纷纷与国有四大行牵手,这种破冰式的历史性合作传递了两个信息,一是专注线上的互联网巨头们开始重视线下场景的价值,这也表明在未来的金融行业中,我们将能看到更多线上线下相结合的产品和服务场景: ...

最近公司在组织架构调整,部分BU按照区域进行分灶吃饭,薪酬包与部门营收和编制预算挂钩,打破以往没有业绩就说人员编制不够,年年都在为涨薪发愁的情况,专门去学习了华为消费者BG粮食包管理高阶方案,以期加深 ...

这是<期货交易系统破局>第4篇在期货的世界,只要脱离周期去谈趋势,一定会引发口水大战,因为每个周期的走势所处的阶段都完全不一样,导致很多人在不同的周期中各持己见,出现多空矛盾分歧,从而迷 ...

老龄化社会下,医院转型做养老的机遇. AgeClub线上直播预告丨到店转化率超40%,全路况自由越障的高端智能代步车寻代理加盟商及老年流量方,时间5月13日,文末扫码报名! 撰文丨吴诗雪编辑丨陈苗 ...

中国特色职业经理人：破局4大难题，中建材、浙江银行、新兴际华等为例