伊犁州广发“英雄帖” 探索面向全国柔性引才引智新模式

为加快实施人才强州战略，更好服务伊犁高质量发展，近日，伊犁州发布柔性引才引智岗位需求和“揭榜挂帅”项目攻关榜单，启动2021年柔性引才引智招募行动，面向全国引进高层次紧缺人才、创新团队。

聚焦重点领域

精

引

准

才

坚持“不求所有、但求所用”“聚天下英才而用之”的理念，不改变人才原单位人事关系，采取岗位聘用、短期兼职、顾问指导、对口支援、“揭榜挂帅”等灵活多样的方式引进人才。聚焦推动全州高质量发展建设，围绕“两霍两伊”一体化发展、乡村振兴、新型城镇化、旅游兴州等重大战略布局和特色产业、重点工作人才需求，提出涉及产业创新、现代农业、教育科技、医疗卫生、经济金融及企业经营管理、行政管理等7大重点领域639个需求岗位，60个“揭榜挂帅”技术攻关项目榜单，精准引进能够有效解决制约经济社会发展重点领域技术难题的急需紧缺人才、创新团队。

推进“四个转变”

灵

引

活

才

紧扣人才工作新形势新要求，积极应变、主动求变，更宽视野、更大力度，广纳贤才。引进范围由对口援疆省市向以援疆省市为主、积极面向疆内外各级各类人才转变，选人视野更加宽广、渠道更加多元；引进主体由党政机关向机关、企事业单位、科研院所同台招引转变，加大重点领域、重点产业、骨干企业人才招引力度；引进形式由分散岗位引才向技术难题揭榜制、挂帅制引才转变，更加注重破解重点行业发展面临的“卡脖子”问题；组织实施由用人单位“伸手要人”“坐等上门”向积极对接、主动作为转变，最大限度发挥用人单位引才聚才的主观能动性，扩大柔性引才引智综合成效。

集聚政策优势

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才

对柔性引进来伊开展短期服务、产学研合作、“揭榜挂帅”的各类人才、科研团队，每月发放5000元服务性津补贴，每季度报销一次往返交通费，用人单位免费提供在伊工作期间食宿保障，州直单位引进人才可免费入住人才公寓，切实解决人才的后顾之忧。对工作实绩突出，在伊满6个月以上的柔性引才，经用人单位推荐，可按职务职级挂任相关职务，参评人才奖项，享受与本地人才在项目申报、成果奖励等方面同等待遇，进一步激发柔性人才建功边疆、奉献伊犁的创新创业热情。（州党委组织部人才工作处 供稿）