劳务费需要通过应付职工薪酬吗? / 开普饭

蓝敏:如何判断一个人是不是公司员工关于员工身份的判断,对于涉税事务来说,直接影响到企业所得税的扣除与个人所得税的计算.所以,是非常重要的. 我以一个案例说明: 过年这段时间,公司业务多了.人来人往 ...

一.建筑行业支付农民工工资的账务处理如下: 1.计算应付工资时借:工程施工贷:应付职工薪酬--工资 2.支付工资时借:应付职工薪酬--工资贷:库存现金等二.说明:建筑行业执行<企业会计 ...

企业会计准则留言编号:4604-3674172 回复时间:[2021-05-13] 问:结构性存款是否属于金融工具核算准备范围?人行对结构性存款的规定有两类:一类分为存款(银行吸收的产品):另一类分 ...

一.应付职工薪酬定义应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬. 二.应付职工薪酬常规账务处理 1.计提工资时: 借:管理费用贷:应付职工薪酬 2.发放工资时: 借:应付职工薪酬贷:其他 ...

(一) 会计上有一个人见人爱的科目,大家都希望它计提时越大越好,它的名字叫"应付职工薪酬".它核算的范围老广了,有工资.奖金.津贴和补贴:职工福利费:五险一金:工会经费和职工教育经 ...

很多新手会计初入职场,就问老会计有关应付职工薪酬的会计分录如何编制?小圈今天来帮帮你! 01 应付职工薪酬的会计分录如何编制? "应付职工薪酬"科目应当按照"工资&quo ...

公告2015年第34号企业接受外部劳务派遣用工的费用,一般可区分为支付给劳务派遣公司和直接支付给员工个人两种情况处理.对于根据协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用,企业应作为劳务费支出:对 ...

直接支付给劳务派遣公司的工资计入应付职工薪酬吗答:直接支付给劳务派遣公司的工资计入应付职工薪酬.根据现行<企业会计准则第9号--职工薪酬>准则规定,企业因获得职工提供服务而给予职工的各种 ...

在现代社会中,用人单位通过劳务派遣机构来雇佣劳务派遣工的用工形式已经十分常见了,但是由于劳务派遣工在用人单位没有编制且劳务派遣工是与劳务派遣机构签订的劳务派遣合同,因此其工资的归属就成了一个问题,下面 ...

很多的新手会计可能不知道这个问题,就是员工每个月的薪资都是先计提再发放的,在账务处理的内容上,计提应付职工薪酬分录怎么做?大家不妨一起来思考一下吧! 计提应付职工薪酬会计分录: 计提时: 借:生产成本 ...

收到了一位粉丝的提问,称自己在某公司工作,不太清楚计提应付职工薪酬怎么做账务处理,下面就跟大家解答这个问题. 计提应付职工薪酬会计分录: 计提时: 借:生产成本(生产工人薪酬),制造费用(车间管理人员 ...

劳务费需要通过应付职工薪酬吗?