六个盒子组织诊断步骤，26页六个盒子模型组织诊断分享，经典 / 开普饭

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近期,我们收集了几个颇具有代表性的组织发展相关问题:就是在咨询过程中的某个阶段,内部和外部组织发展(OD)顾问都必须要解决的组织诊断问题. 要知道,组织诊断需要进行两级诊断,即初步和强化诊断(Lipp ...

为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 阿里人力资源与组织管理体系目录 1.使命.愿景.价值观 2.HR的使命愿景.定位.协作机制 3.HRG的基本职责.核心能力及修炼 4.阿里OD核心理念与OD大 ...

作为组织诊断的利器,韦斯伯德的"六盒模型"(也称六个盒子),以其浅显易懂的方法而为人所熟知,是一种简单而实用的组织诊断工具和评估模型,堪称为当今管理人员最常使用的评估模型之一,也是 ...

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作者:袁寒林来源:寒林杂谈 01 「什么是组织诊断六盒模型」作为OD.咨询顾问.HRBP,相信你或多或少听说过"六个盒子",该组织诊断模型因其在阿里的成功使用而闻名.在阿里组织 ...

为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 某集团集团组织改革实施方案 1.整合组织价值创造资源 2.释放组织活力 3.提升组织价值创造和核心能力如何拿到分享的源文件:请您关注.转发,然后私信本头条号& ...

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曾经马云幻想自己当上老板的样子,惬意的抽着雪茄,什么都不用操心,有钱又气派.以为自己只要把阿里巴巴做的足够大,就没有那么多的麻烦. 但是,这样的"老板梦"很快就碎了,因为企业越 ...

(ID:HR-empowerment) 作者:Tiger OD三部曲,诊断-变革与效能评价. 诊断是OD的起点,是为了发现企业目前发展存在的问题,诊断之后,就要形成系统的解决方案,解决方案推动的过程就 ...

早前分享了两个组织诊断工具,今天就和大家分享下另外一种诊断工具:ETA问卷. ETA问卷 ETA组织诊断问卷,底层逻辑和麦肯锡7S模型基本一致,不过在维度上略有差异.麦肯锡7S模型包括结构(struc ...

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