透视职场真相620｜如果努力付出并不被领导需要，基本上是“瞎子点灯—

老实人混职场,常常是在吃尽苦头之后,才慢慢摸着一点"门道", 这两个残酷的真相,越早知道越好,少走一些弯路 01 努力很有必要,但赢得领导重视更重要. 小陈是单位通过免笔试,直接面 ...

工作10年以后,才明白的6条职场真相: 1.不管在什么场合,都不要跟同事说太多负能量的话.你的每一句吐槽,都有可能通过同事的嘴巴传到领导的耳朵里,不要以为你们平时的关系看起来很好,那是因为没有涉及到利 ...

大部分刚刚进入职场的年轻人,认为自己只要努力工作,按时完成领导每天安排的任务,就能够顺利的升职加薪,这也是很多年轻人每天努力拼搏的原因,但是很多人在经过几个月之后,却发现现实是非常残酷的,公司里那些越 ...

原创我的职场攻略2021-01-14 18:49:17 工作中懂得做好这三点,不愁不被领导重视,现在知道还不晚现实的职场中,如何跟领导友好的相处,确实是一门高深的学问;有些人工作能力强,做事认真却不 ...

进入2020年,第一批90后也已经迎来而立之年,这就意味着更多年轻的血液开始涌入职场. 在前几天刚刚收官的职场观察类综艺<令人心动的offer>里,就引发了一个又一个关于职场的讨论.而这档 ...

但作为职场新人,或许我们无法摸索领导到底喜欢怎么样的员工,每个领导的风格和喜好也不尽相同.但领导讨厌的行为,八九不离十,只要不要成为这3类员工,一般都不会成为领导讨厌的对象. 1.不主动汇报工作. 工 ...

俗话说,要想抓住一个男人的心,首先得抓住男人的胃.同理,如想吸引领导眼光,受其赏识和重要,该怎么办呢?方法很多种,我认为,管用的一条,那就是抓住领导的心! 若想抓住领导的心,单靠拍马屁和送礼难以持久, ...

一个人在单位混得不太光鲜,领导不喜欢,同事常挤兑,据我分析和观察,通常可能有两个原因. 其一,自身存在比较大的毛病,惹得周围的人嫌怨.自己还可能自我感觉良好,身在此山中迷惘着呢. 其二,单位风气太差, ...

渴望成长的新人,每天忙忙碌碌,却不知如何自我提升.突破,这样下去有什么意义.在那里,迷茫着,亦或沉沦着. 遇到瓶颈的老员工,留下来看不到希望,离职又不知道方向,每天干着"鸡肋"一样 ...

网上看到一句很扎心的话:原来的年轻人,身体成熟得慢,心理成熟得快:现在的年轻人,身体成熟得快,心理成熟得慢. 对此,我深以为然. 以前不觉得,如今我发现,自私.矫情.脆弱.无担当的职场"巨婴 ...

据我观察,聪明与愚蠢的区别之一就在于:有人在思考,有人在睡懒觉. 善于琢磨的人,一般喜欢凡事动脑筋,对于暗藏的玄机比较敏感,洞察力细致入微,经常能找到写文办事的思想火花和灵感,想着想着,就" ...

你实力够强,身边好人就越多,只有你弱的时候,身边才都是坏人.这句话是某明星说的,很有道理. 可是,也有例外.就算你实力很强,若惹人妒忌,引起他人的心理不平衡,身边照样也会引来很多坏人,令你不得安生. ...

无数事实证明:和领导注重搞好关系,对自己的成长升迁十分重要! 一般来说,上司地位比你高,权力比你大,话语权比你重,这也就决定了他在心理上希望享有更多的尊从.如果这种尊严被自己的下属所漠视,甚至糟蹋,其 ...

一般情况下,没有谁能够随随便便成功.若是出现了,不是假象,就是在影视剧的虚构中,才可能"昙花一现". 曾经年少时的我们,或意气风发,挥斥方遒,指点江山,但是进入社会,踏入职场,开始 ...

经常听到或看到有人提问:如何走出人生低谷?如何才能成为厉害的人?如何克服迷茫?怎样才能改变颓废的自己...... 很多人遭遇困境时,很容易被负面情绪包裹,陷入深深的自我怀疑当中,心理脆弱的人甚至对人生 ...

透视职场真相620｜如果努力付出并不被领导需要，基本上是“瞎子点灯——白费蜡”，你将迟早成为“炮灰”