第十八期:20210322
第十八期:20210322
伙伴:
周一好!
新员工是深北电路重要的资产,我们应该多主动关心和帮助他们,以便更快的适应我们的生活,我们的工作。各部门请注重新员工的岗前培训,安排一对一的导师帮传带!
据研究数据统计:新员工入职技能的提升中:70%来自于岗位实践,20%来自导师的帮助,10%来自集中培训(课程学习)。
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第十八期:20210322
伙伴:
周一好!
新员工是深北电路重要的资产,我们应该多主动关心和帮助他们,以便更快的适应我们的生活,我们的工作。各部门请注重新员工的岗前培训,安排一对一的导师帮传带!
据研究数据统计:新员工入职技能的提升中:70%来自于岗位实践,20%来自导师的帮助,10%来自集中培训(课程学习)。