任正非：在华为，这18种干部，一律不会提拔！ / 开普饭

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·来源:<华为的绩效管理> ·关注管理变革记(ID:biangeji),为变革赋能 ► 变革君说: 组织绩效设计是我们企业管理中最基础的工作,他的重要性不言而喻.用华为原来一个高级主管的话 ...

全球投行俱乐部[超级投行CEO大本营] 微信号:ibankclub 欢迎全国各地以及境外科技.消费.地产.医疗.农业.能源.环保.教育.文化.投行.基金.券商.信托.银行.保险.租赁.投资等产业及金融 ...

来源:ZGHNLSGL鲁山公路 (ID:lsgl20180621) 导语:要想得到提拔,就必须要有卓越的表现.若你犯了这18种大忌,哪怕只是犯其中一忌,领导永远不会提拔你. 华为成功的一个很重要的 ...

前几天,相信很多人和我一样,看到一张任正非在机场排队等出租车的照片.这位华为创始人的故事感动鼓舞过很多人. 很少涉足智能界的我,数月前偶然走进一间华为体验店.墙上贴着华为智能腕表的广告图片,我把玩了一 ...

华为战略中强调要持续变革管理,达到一个高效的流程化运作,保证端到端的交付,这样做才能真正职业化.国际化,才能达到业界运作水平最佳,才能实现运作成本低. 华为秉持为客户创造价值,为奋斗者提供舞台,推动社 ...

任正非:华为不造芯片,未来芯片会跟房子一样过剩!

一个企业到底要用薪酬买员工什么?其实我认为应该买他的结果和效果. 大家都非常认可华为,华为员工的工资一年平均六十万左右,工资高的员工几百万甚至上千万都有,低的也不是很低,都有个二三十万,华为为什么能拿 ...

致华为新员工书 (1994年) 01 您有幸进入了华为公司,我们也有幸获得了与您的合作,我们将在共同信任的基础上,度过您在公司工作的岁月.这种理解和信任是愉快奋斗的桥梁与纽带. 华为公司是一个以高技术 ...

华为的鸿蒙系统 (英文:HUAWEI HarmonyOS),在2019年8月9日,华为在东莞举行华为开发者大会,华为宣称是一款全新的面向全场景的分布式操作系统,正式发布操作系统鸿蒙OS.这是首款我国自 ...

作者:任正非来源:心声社区(ID:HWxinsheng) 华为大学的办学方针要从"培养制"转变为"选拔制" 干部员工有偿学习,自我提高恭喜大家成为华为 ...

"最好的干部是什么样的人呢?就是眼睛老盯着客户,盯着做事,屁股是对着我的,脚也是对着我的,他是千里马,跑快了,踢了我一脚,我认为这才是好干部,一天盯着做事的干部才是好干部,才是我们要挖掘出来 ...

任正非：在华为，这18种干部，一律不会提拔！